吉林大学校医院2022年11月招聘工作人员公告（人才派遣Ⅱ类）

鉴于吉林大学校医院发展需要,吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人才派遣Ⅱ类工作人员，通过劳务派遣方式派遣到吉林大学校医院工作。

吉林大学校医院是吉林大学直属服务机构，是一所非营利性综合医院。现为全国高校保健医学研究会常务理事单位。2010年1月1日正式被批准成为省、市医保定点医院。本部设在中心校区，在南湖校区、南岭校区、朝阳校区、和平校区设有医疗分支机构。

医院承担全校师生员工的预防保健、健康教育、医疗服务、计划生育、医保业务及各种突发公共卫生事件防控等工作。

一、招聘计划

招聘岗位及聘用形式请见附件1：招聘岗位条件一览表

二、招聘条件

（一）基本条件

1.符合应聘岗位所需的资格条件。

2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。

3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。

4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

5.对应聘的岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。

6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。

7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件（详见附件1）。

三、报名与资格审核

（一）报名方式

采取网上报名的方式。下载“附件2：应聘报名表”并如实填写，同时将报名表EXCEL版、毕业证、学位证、职业资格证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告及个人获奖情况相关佐证材料，以电子版或扫描件的形式发送至邮箱jq@jlrc.com.cn邮件名称统一格式为“姓名+报名岗位+应届”或“姓名+报名岗位+往届”。

（二）报名时间

2022年11月15日-11月22日12:00

（三）资格审核

本公司将收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审。通过资格初审人员，由吉林大学校医院以电话形式通知其笔试考核的具体时间和地点，并在笔试前现场进行资格复审，复审合格后方可进入考场。

资格复审时所需展示的佐证材料：

1.往届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，执业资格证书，专业技术资格证书，技能竞赛奖励证书，外语等级证书（或成绩单），计算机等级证书，工作经历证明等。

2.应届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，技能竞赛奖励证书，外语等级证书（或成绩单），计算机等级证书，应届毕业生就业推荐表等相关佐证材料。

以上证件均需原件，应聘者应保证提交信息的真实性、合法性，承担因不实而产生的一切后果，原件现场审核后即返还。

四、考核环节

初审→考核（笔试（专业综合知识）→技能操作）→面试（入围比例为1:6）三个环节组成。

五、公示

吉林大学校医院官网对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。

六、其他事项

1.招聘人员实行劳务派遣制，不纳入事业编制，按照劳务派遣方式管理（经费自筹，社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行）。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

3.聘用人员须接受用工单位（吉林大学校医院）的管理，并遵守用工单位（吉林大学校医院）的各项规章制度。

七、招聘咨询

吉林大学校医院赵老师0431-85167477

派遣公司贾老师0431-85611157

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司

2022年11月15日

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林大学校医院从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。

附件1：岗位资格条件.xlsx

附件2：招聘报名表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

科室	岗位	招聘人数	岗位条件	招聘方式
护理部	护士	2	35周岁及以下（1987年11月14日以后出生，以身份证出生日期为准）；全日制大专及以上学历学位，护理学专业；无青霉素过敏史；有护士资格证书或护士执业证书。	人才派遣

来源链接：

https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b101847944ab657f0f/cmsarticledetail.html