时间：2024-02-04 栏目: 河南 浏览量：525
一、指导原则坚持公开、公平、公正、择优原则。采取考试和考核的办法，把一批热爱卫生事业，有高度事业心和责任感、素质高、能力强的卫生专业技术人员选聘到淮医卫生队伍中来，保障医院发展需要。
二、招聘条件
(一)报考者应当具备以下条件
1.护理专业35周岁以下，中级职称可放宽到45周岁;已参加工作，有一定临床护龄工作经验者优先。
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.符合招聘所需的岗位条件和专业要求;
5.具备拟录用职位要求的其它资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的，不得报考。
2.法律法规规定不得应聘的其他情形人员。
三、招聘专业、岗位、条件及人数
《淮滨县人民医院公开招聘合同制专业技术人员岗位计划表》
四、报名和资格初审
(一)报名时间：2024年02月05日9:00—2024年02月16日18:00。
(二)报名方式：本次招聘采用网上报名的方式。
报名网址：http://hbxrmyy.jbaoming.com ;或关注捷报名微信公众号。请报考人员按要求填写及上传报名相关信息，如填报及上传信息不一致或弄虚作假，产生的一切后果由本人负责。考生初次登录请先注册，注册完成考生登录后，选择需要报名的招聘项目，即可进入报名填报页面。
报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证等相关信息必须一致.
网上报名须提供：本人有效身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表及《淮滨县人民医院公开招聘合同制专业技术人员岗位计划表》中要求的资料(以上材料的原件扫描件要求图片格式-JPG、JPEG格式，在报名系统中按要求如数上传)。上传近期免冠电子照片1张(两寸高清蓝底照片，利用图片软件制作时，像素大小1M以下，JPG、JPEG图片格式)。
(三)资格审核：
报名进行2个小时后，招聘工作人员对提交的报名资料进行初审，审查结果可在报名系统内进行查询。通过资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。初审时间截止后，不再允许重新提交报名资料。
资格初审截止时间：2024年2月17日14:00。
资格初审合格人员须自行用A4纸打印《报名登记表》和《笔试准考证》。报名登记表打印并妥善保管，以备资格复审时使用;笔试准考证应妥善保管，笔试时须持本人笔试准考证和身份证方能参加。
准考证和报名表下载时间：2024年2月19日9:00—2024年2月21日8:00。
请考生务必在规定的时间内报名、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能等原因造成的后果由考生自负。
(四)本次招聘全程委托第三方机构组织实施。
五、考试：考试分为笔试、面试。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算。
(一)笔试:笔试时间2024年02月21日9:00(考试地点见准考证)。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试方式进行，考试内容为医学基础知识和公共基础知识。
(二)面试:
1.面试资格复审：
根据笔试成绩按招聘岗位1：1.3的比例从高分到低分确定面试资格复审人员,遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试资格复审(面试资格复审人员名单、面试资格复审时间、面试资格复审地点在淮滨县人民医院官网上另行通知)。
资格复审人员需持本人有效居民身份证、笔试准考证、报名登记表在规定时间到规定地点进行现场资格复审。面试资格现场复审时，需提供以下材料：本人有效身份证原件及复印件各1份;本人准考证、报名登记表、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表及《淮滨县人民医院公开招聘合同制专业技术人员岗位计划表》中要求的资料原件、复印件各1份。
2.同一岗位因考生本人自动放弃、未按照规定时间参加面试资格复审或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，该环节递补工作只进行一次。
3.资格复审合格人员确定为参加面试人员，可在规定时间内在报名网站下载《面试通知单》，进入面试程序。(确定参加面试人员名单、面试通知单下载时间、面试时间、面试地点、面试内容在淮滨县人民医院官网上另行公布)
(三)符合招聘条件的临床医学全日制本科一批院校毕业生及研究生学历人员，按照人才引进享受政策优惠，免于笔试，面试、体检合格后直接录用。
六、体检：根据考试成绩，按照1：1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。遇有成绩并列的人员，同时进入体检，如遇有放弃者，按考试成绩依次递补。体检工作由我院组织实施，体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，具体时间、地点另行通知。
七、聘用
(一)确定拟聘人员。对体检合格的人员，从高分到低分确定拟聘人员。
(二)新聘人员实行试用期一年，试用期满进行考核，考核工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现。考核合格者，予以聘用;考核不合格者,不予聘用。
八、纪律要求
(一)相关资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假等行为，一旦查实取消报考者的录用资格。
(二)报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
报名政策咨询电话：0376-7772087
网上报名技术咨询电话：19203830899
咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
文章来源：http://www.hbxrmyy.com/nd.jsp?fromColId=132&id=379