时间：2024-04-03 栏目: 四川 浏览量：415
为稳步推进医院事业发展，根据相关文件精神要求，结合医院工作需要，拟面向社会公开竞聘杜氏骨伤科、重症医学科副主任，现就有关事项公告如下：
一、竞聘岗位及职数
杜氏骨伤科副主任2名，重症医学科副主任1名。
二、基本条件和资格条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，坚决践行“两个维护”，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。
3.有相关的专业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规和行业发展情况，业界声誉好。
4.事业心和责任感强，热爱公益事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从业，群众公认度高。能团结和带领科室创新性开展工作。
5.身心健康，精力充沛，具有胜任岗位工作的身体条件。
（二）资格条件
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岗位 |
学历 |
职称 |
年龄 |
其他要求 |
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杜氏骨伤科 副主任 |
具有本科及以上学历 |
具有副高级及以上专业技术职务 |
不超过45周岁 （1979年3月1日后出生） |
熟悉骨伤科常见病、多发病、疑难病的诊治，具有传统中医手段治疗颈椎病、腰椎间盘突出、腰椎间盘劳损、腰椎间盘狭窄、风湿性关节炎、痛风、强直性脊柱炎、膝关节炎、坐骨神经痛等方面的临床经验。 |
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重症医学科 副主任 |
熟悉重症医学科常见急危重症患者的急救，具有重症医学科丰富的临床经验。 |
（三）不得报名的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或尚在影响期内的人员；正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员；因违反科研诚信等行为受到国家行政部门处罚的；
6.法律法规、政策规定的其他情形；
7.其他不适合从事竞聘岗位条件工作的人员。
三、竞聘程序
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照规定程序组织实施。本次公开竞聘程序包括发布竞聘公告、个人报名、资格审查、面试考核、研究考察人选、体检、组织考察、研究公示和聘用等环节。
（一）发布公告
本次竞聘信息在医院官网、医院微信公众号发布，公布岗位、职数、基本条件和资格条件。
（二）个人报名
1.采取自愿报名的方式进行。凡符合条件的人员均可自愿报名。报考者应结合自身实际，只能选报一个岗位
2.报名者应如实提交以下材料：
①《四川省第二中医医院临临床科室岗位公开竞聘自荐报名表》（附件1）；
②《诚信承诺书》（附件2）；
③本人有效身份证复印件；
④学历学位证书扫复印件，学信网学历证明。取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证；
⑤相关专业技术职务证书复印件；
⑥相关资格证书、获奖证书等复印件。
3.报名时间截止2024年4月8日17:00时，以接收报名材料时间为准，逾期报名视为自动放弃。报名者需将报名表及相关支撑材料报送到医院组织人事部。
地址：四川省成都市青羊区四道街9号医院行政办公区402办公室。
联系人：余老师，电话：028-68890125。
（三）资格审查
报名结束后，组织人事部严格按照竞聘基本条件和资格条件进行资格审查，并以电话形式通知本人，请报名者在《自荐报名表》中准确填写联系电话，若多次未接听通知电话视为自动放弃。
（四）竞聘陈述
由院领导、相关领域专家组成评委会，由评委会对进入面试人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价。参加面试人员重点对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后发展思路等进行客观、全面的展示；现场答辩主要考核参加面试人员所报职位应具备的专业能力以及报考者的逻辑思维能力、人际交往能力、心理素质等。面试考核时间地点另行通知。根据面试考核结果由评委会提出建议人选
（五）确定考察对象
根据公开竞聘有关情况形成材料，提交党委会研究，确定考察对象。
（六）组织体检
对考察对象安排体检。体检人员名单及体检通知在医院官网发布，若有特殊情况按名次进行递补。体检工作按照有关规定执行。
（七）组织考察
对考察对象全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况，形成考察报告。
（八）讨论决定
组织人事部将考察情况提交党委会研究。
（九）公示
在院内进行公示不少于五个工作日。
（十）聘任
公示无异议后，按规定签订编外人员劳动聘用合同。
四、聘期
实行聘任试用期制，试用期三个月。试用期满后，考核胜任的给予办理正式聘任手续，原则上聘期为三年（含试用期）；考核不胜任的，按有关程序给予解聘、解除职务。聘用期满，由医院组织人事部组织开展综合考核，综合考核情况、工作表现和聘用对象个人意愿，确定是否继续聘用，若不再聘用，综合考虑个人身份、个人意向决定后续管理方式。
五、其他事项
（一）本次公开竞聘的相关信息将通过医院官网、医院微信公众号发布。报考者应随时关注网站、微信公众号相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响竞聘的，后果由报考者自负。报考者在本次竞聘考试过程中如有相关问题，可咨询医院组织人事部，咨询电话028-68890125。
（二）报考者应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
（三）报考者必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，在考察中有违纪活动的，一经查实即取消资格。
（四）报考者报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在竞聘环节中若有临时通知等相关情况，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（五）公开竞聘工作由医院纪委办公室进行全程监督，并通过设立监督举报电话接受监督。监督电话：028-69983474。
（六）本公告仅适用于本次公开竞聘，未尽事宜由医院组织人事部负责解释。
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