时间：2022-11-24 栏目: 四川 浏览量：863
顾言华西·山高水长
百年华西·厚植文化
四川大学华西第二医院源自1896年成立的“仁济女医院”，开设妇产科、儿科，建院时间逾百年。
1993年被国家卫生计生委、联合国儿童基金会和世界卫生组织授予“爱婴医院”称号，1998年被批准为全国首批“三级甲等妇产儿童专科医院”。
妇幼传承·硕果累累
2020年，四川大学华西第二医院被国家卫健委批准为国家儿童区域医疗中心（西南）。
华西第二医院天府医院·四川省儿童医院是四川大学华西第二医院以学科规划一体化、业务布局一体化、运营管理一体化、社会服务同质化理念全托管的儿童专科医院。2022年10月，成为四川省内唯一获批的国家发改委第四批国家区域医疗中心建设项目，华西医学所有儿科优质医疗力量和学科资源整合平移进入。
2018、2019、2020及2021年连续四年在全国三级公立医院绩效考核中位列妇产医院（含妇幼保健院）专科系列第一名。
医学沃土·未来可期
妇产科学、儿科学均为国家重点学科；妇科、产科、儿科新生儿专业、超声科为国家临床重点专科建设项目；医院为国家更年期保健、新生儿保健、孕产期保健特色专科建设单位。
妇幼医学国家队，多院区业务布局跨越式发展，同质化管理打造医学沃土，机遇无限。
国家区域医疗中心创新性“三院一体”组织架构，打造以系统疾病为中心的13个临床中心、以培养儿科医师目的的1个儿科医师学院、开展儿童相关研究的1个儿童健康研究院。
筑梦逐浪·员工至尊
华西第二医院设立国内首个“筑浪”全生命周期职业生涯培训与评价平台，为每一位爱岗敬业的二院人提供不同阶段的培养与呵护。“和谐二院”、“温馨二院”、“奋进二院”、“活力二院”，全方位保障员工福利。
|
序号 |
部门名称 |
岗位类型 |
岗位名称 |
招聘人数 |
聘用期限 |
试用期 |
招聘方式 |
专业方向 |
学位条件 |
学历条件 |
教育形式 |
名校要求 |
规培生 |
其他条件 |
|
|||||||||||||||
|
1 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
小儿呼吸免疫科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
医学技术专业（呼吸医学技术、呼吸治疗方向） |
学士,硕士,博士 |
大学本科毕业,硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
2 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
新生儿科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
医学技术专业（呼吸医学技术、呼吸治疗方向） |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
3 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
小儿神经科（肌电图）技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
医学相关专业 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
4 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
肿瘤放化疗科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
医学影像技术学（放疗技术方向） |
学士,硕士,博士 |
大学本科毕业,硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
5 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
生殖医学科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
基础医学、医学遗传学相关专业 |
博士,硕士 |
博士研究生毕业,硕士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
6 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
医学遗传科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
医学遗传学、母婴医学、临床检验诊断学等卫生技术相关专业 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
7 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
放射科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
影像技术学 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
8 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
检验科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
临床医学或临床检验诊断学 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
9 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
临床营养科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
营养学、统计学、流行病学及医学相关专业 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
10 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
康复医学科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
运动医学、作业治疗、发展心理学、言语治疗专业学 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
11 |
人力资源部（人才工作办公室） |
技师 |
生殖男科技师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
临床医学检验诊断学、生物医学、基础医学、遗传学 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
12 |
人力资源部（人才工作办公室） |
药剂 |
药学部药师 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
临床药学、循证医学、临床流行病学与卫生统计学及相关专业；生物药剂学与药代动力学、药物基因组学及相关专业 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
|
13 |
人力资源部（人才工作办公室） |
护理 |
护理人员 |
择优录取 |
长期 |
六个月 |
医院自聘 |
临床护理 |
硕士,博士 |
硕士研究生毕业,博士研究生毕业 |
其他 |
无 |
否 |
1.完成住规范化培训并取得结业证书者优先；2.具有大型设备上岗证者和资格证者优先；3.应届毕业生及往届毕业生均可 |
|
|||||||||||||||
注意事项
基本条件：
1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从医院工作安排。恪守学术道德规范，无违规违纪等不良记录。身心健康，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。
2.具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任岗位工作。
待遇：
基本工资+补贴+绩效+福利+年终奖励+年休假+五险一金
招聘程序
1、招聘程序及方式：由医院择优聘用，与本单位签订聘用合同。
2、报名方式：凡符合条件者，请在医院官网首页“在线招聘”下进行应聘，不接收现场纸质版简历投递。
3、报名时间截止后会进入简历筛选阶段，过期投递简历和不按要求填写应聘信息的属于不合格简历，不纳入到简历筛选流程。我们将在报名时间截止后的30个工作日内以电话或短信通知进入面试或笔试的应聘者，请各位保持手机畅通，动态关注招聘系统流程的信息反馈。
4、最终招聘结果公示请于医院官网人力资源部部门动态查看。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://222.212.141.2:16800/recruit/front/jobDetail?id=21a28fac1afa4631908aa4566df4f6e1