四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心2024年招聘公告

四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心-医工结合创新转化中心2024年科研助理招聘公告

一、招聘岗位及基本要求

因科研任务需要，医工结合创新转化中心公开招聘科研助理1名，具体要求如下：

表1基本招聘信息

所属部门/科室	医工结合创新转化中心
聘用方式	与第三方人才公司签订劳务派遣合同
薪资待遇	1.聘期按照《四川大学项目制工作助理人员聘用及管理暂行办法》执行。 2.待遇从优，具体薪酬面议，在医院标准基础上（含五险一金），业绩突出者予以额外奖励。 3.具充分机会与权威部门、国内外权威学术专家、全球医疗器械企业科学部门同行交流。 4.科研工作突出者，可以主要作者身份与中心合作发表科技论文。 5.表现优异且有意深造者，有机会申请本中心硕士研究生或博士研究生，或推荐国外（境外）英、美、加、香港等合作高校深造的推荐信。

表2岗位、岗位职责及基本要求

岗位	学历要求	招聘人数	岗位职责	专业知识和技能要求
科研助理	本科及以上学历	1名	1.协助医院数据中心的建设以及数据平台的ETL管理； 2.协助数据平台系统运维工作，处理各类数据进程的异常和故障，保障数据中心的稳定运行； 3.参与数据平台的数据质量控制； 4.负责常规的数据统计分析工作；	1.计算机相关专业； 2.熟练sqlserver/mysql等主流数据库，熟悉常规数据库操作及维护工作；熟悉SQL语言，具备SQL语句编写，具备SQL性能优化的能力；熟悉Java/Python/R等其中一种开发语言； 3.熟练应用至少一种数据ETL工具 4.熟练使用大数据框架(Hadoop/Hive/Spark/Kylin)相关技术;熟悉流式计算引擎,对相关框架（Kafka/Storm/Spark Streaming/Flink）熟悉了解; 5.具备吃苦耐劳和责任意识，良好沟通能力及合作精神，办事耐心细致，效率高，能按时完成工作任务。

二、中心简介

医工结合创新转化中心于2024年2月经四川大学华西医院批准成立，前身为2019年成立的医学装备创新研究中心/医疗器械监管研究与评价中心。中心现任主任是四川大学华西医院常务副院长黄进教授。中心重点聚焦我国医疗器械监管研究与评价科学发展，主动健康管理等重大健康科技需求，历经长期积累形成了两大研究方向：（1）疾病与健康队列研究：主要包括健康体检队列的构建、应用与转化研究，及泌尿系统疾病共病模式研究。历时五年深入治理我院及医联体医院管理数据，目前形成横跨14年约70万人群队列的数据库，开展基于健康体检队列的标准构建、数字健康产品的研发、应用、转化与评价等工作。（2）医疗器械临床评价：主要包括医疗器械上市前临床评价，上市后可用性评价和临床应用可靠性评价，及全过程的偏倚风险控制研究。中心建设总体目标是通过高质量教育体系赋能，产业集群化发展助力，协同推进学科实力提升、交叉人才培养、关键医工结合技术攻关，以转化和应用为动力，推动“以产施教，以教促产，产教兴国”的“政、医、产、教、研、学”一体化、贯通式循环发展；力争建成医疗器械临床评价、疾病与健康队列研究领域具有重要国际影响力的学术创新中心、学科引领中心、人才孵化中心、科学知识传播中心和成果转化中心。

面向国家重大战略需求和产业发展需要，中心成立至今已牵头或参与建设多个学术平台，包括：1个国际平台：四川大学亚太经合组织医疗器械监管科学卓越中心（2019）；3个国家级平台：国家药品监督管理局医疗器械监管科学研究院（2019）；国家工信部和药监局华西人工智能医疗器械临床试验平台（2022）；国家发展改革国家医学攻关产教融合创新平台（医工结合方向）（2022）；1个教育部学科：于2021年获得教育部批准，在一级学科“医学技术”下增设我国首个“医学工程技术”二级学科并招收研究生，研究方向为医学装备创新与临床评价学；1个省部级平台：四川省发展和改革委员会四川省基于医工结合的医学装备制造工程研究中心（2022）。中心为卓越科学家提供开放共享的学术交流环境，通过客座研究员任聘制度，促进国内外学术交流、人才交流。

中心引进海内外杰出人才，形成了一支源于临床医学、公共卫生、计算机科学与技术、化学、机械工程、电气工程多学科交叉的研究队伍。中心科研实力雄厚，作为首席单位承担国家重点研发计划，国家自然科学基金项目，及省部委重点课题等一大批项目；在高影响力SCI上发表了百余篇高质量研究论文，PI多次应邀在HTAi、Cochrane Colloquium、AUA、ASHG、ESMO、FACE等国内外循证医学、医学工程、人群医学学术会议上作邀请报告。中心与国际顶级高校/医院长期保持广泛合作，包括梅奥医学中心、牛津大学、哈佛大学公共卫生学院、瑞典卡罗琳斯卡医院、麦克马斯特大学、日本东北大学等。

三、应聘方式

1.请有意向且符合条件者，于2024年5月10日前，将个人简历发送至qxjg2020@163.com进行报名。

2.邮件及简历标题请严格按照格式命名：“岗位名称-姓名-最早到岗时间”；简历正文须为pdf格式。

3.申请材料经初审，将通知符合要求者面试，材料予以保密不退还。

4.联系电话：028-85421915（刘老师）；联系邮箱：qxjg2020@163.com。