四川大学华西医院医工结合创新转化中心2024年博士后招聘启事

四川大学华西医院医工结合创新转化中心拟面向校内外招聘博士后研究人员2-3人。

一、拟招聘博士后研究方向

主动健康：疾病与健康队列研究；健康大数据的分析与深度挖掘；体检数据库研究；多组学临床数据库研究；生物样本库研究。

二、中心简介

医工结合创新转化中心于2024年2月经四川大学华西医院批准成立，前身为2019年成立的医学装备创新研究中心/医疗器械监管研究与评价中心。中心现任主任是四川大学华西医院常务副院长黄进教授。中心重点聚焦我国医疗器械监管研究与评价科学发展，主动健康管理等重大健康科技需求，历经长期积累形成了两大研究方向：（1）疾病与健康队列研究：主要包括健康体检队列的构建、应用与转化研究，及泌尿系统疾病共病模式研究。历时五年深入治理我院及医联体医院管理数据，目前形成横跨14年约70万人群队列的数据库，开展基于健康体检队列的标准构建、数字健康产品的研发、应用、转化与评价等工作。（2）医疗器械临床评价：主要包括医疗器械上市前临床评价，上市后可用性评价和临床应用可靠性评价，及全过程的偏倚风险控制研究。中心建设总体目标是通过高质量教育体系赋能，产业集群化发展助力，协同推进学科实力提升、交叉人才培养、关键医工结合技术攻关，以转化和应用为动力，推动“以产施教，以教促产，产教兴国”的“政、医、产、教、研、学”一体化、贯通式循环发展；力争建成医疗器械临床评价、疾病与健康队列研究领域具有重要国际影响力的学术创新中心、学科引领中心、人才孵化中心、科学知识传播中心和成果转化中心。

面向国家重大战略需求和产业发展需要，中心成立至今已牵头或参与建设多个学术平台，包括：1个国际平台：四川大学亚太经合组织医疗器械监管科学卓越中心（2019）；3个国家级平台：国家药品监督管理局医疗器械监管科学研究院（2019）；国家工信部和药监局华西人工智能医疗器械临床试验平台（2022）；国家发展改革国家医学攻关产教融合创新平台（医工结合方向）（2022）；1个教育部学科：于2021年获得教育部批准，在一级学科“医学技术”下增设我国首个“医学工程技术”二级学科并招收研究生，研究方向为医学装备创新与临床评价学；1个省部级平台：四川省发展和改革委员会四川省基于医工结合的医学装备制造工程研究中心（2022）。中心为卓越科学家提供开放共享的学术交流环境，通过客座研究员任聘制度，促进国内外学术交流、人才交流。

中心引进海内外杰出人才，形成了一支源于临床医学、公共卫生、计算机科学与技术、化学、机械工程、电气工程多学科交叉的研究队伍。中心科研实力雄厚，作为首席单位承担国家重点研发计划，国家自然科学基金项目，及省部委重点课题等一大批项目；在高影响力SCI上发表了百余篇高质量研究论文，PI多次应邀在HTAi、Cochrane Colloquium、AUA、ASHG、ESMO、FACE等国内外循证医学、医学工程、人群医学学术会议上作邀请报告。中心与国际顶级高校/医院长期保持广泛合作，包括梅奥医学中心、牛津大学、哈佛大学公共卫生学院、瑞典卡罗琳斯卡医院、麦克马斯特大学、日本东北大学等。

合作导师：

黄进：教授，博士生导师，四川大学华西医院常务副院长，四川大学华西医院医工结合创新转化中心主任，医学工程技术系主任，四川省“天府青城计划”科技创新领军人才，四川省学术和技术带头人。长期从事基于健康体检队列的标准构建、数字健康产品的研发、应用、转化与评价等工作。带领团队历时5年余，构建我院医联体健康管理队列（West-China Hospital Alliance Longitudinal Epidemiology Wellness Cohort, WHALE）。作为负责人承担国家重点研发计划、国家自然科学基金等12项课题。以第一/通讯作者发表包括ESI高被引论文在内的研究成果百余篇。主编、副主编、参编专著及教材9部，担任《医疗器械临床评价与监管》主编（人民卫生出版社教材），《医学技术学导论》副主编（科学出版社“十四五”普通高等教育本科规划教材），《临床工程技术评估与评价》副主编（国家“十三五”规划教材），并参编“十一五”“十二五”“十三五”高教社规划教材《循证医学》《临床工程学》《临床医学导论》等。担任中华医学会医学工程专委会副主任委员，中国医学装备协会副理事长，中国医师协会临床工程师分会常务副会长，“十四五”国家重点研发计划指南专家，四川省医学会医学工程专委会主任委员等学术职务。

杜亮：教授，博士研究生导师，四川大学华西医院医学人文教育中心(教师教学发展中心)副主任，华西期刊社社长/支部书记，四川大学华西医院中国循证医学中心、医工结合创新转化中心PI，医院管理研究所MBA导师。长期从事医疗器械临床研究偏倚控制、医疗器械临床评价与监管研究。主持国家自然科学基金项目3项（参与5项），四川省科技厅重点研发项目1项，参与国家重点研发计划1项，累计获批经费超300万；以第一/通讯作者在国际高影响力刊物上发表研究成果70余篇（包括ESI收录为高被引论文）；主编、副主编、参编教材7本，包括主编高教社国家十三五规划教材《循证医学》第四版，人卫社实用系列专著《实用循证医学》第一版，并主编人卫社教材《医疗器械临床评价与监管》、科学出版社“十四五”规划教材《医学科研论文撰写与发表》等已立项教材；参与教改项目7项。获教育部科技进步二等奖1项。担任四川省医学会循证医学专委会主任委员，临床流行病学专委会常务委员，中国医疗保健国际交流促进会循证医学专委会常委，中国科技期刊编辑学会理事，四川省期刊协会副会长，STAR执行委员会副主任，《中国循证医学杂志》（百种中国杰出学术期刊）和《Journal of Evidence-Based Medicine》（SCI收录，Q1区）执行主编等学术职务。

三、岗位类型

博士后岗位，独立开展团队课题相关科研工作。在站时间为3年。在站期间，待遇、科研业绩要求以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行（详见《四川大学华西临床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》）。

四、应聘要求

1.年龄35岁以下，有较好的研究经历和教育背景，已获得或进站时已获得相关专业博士学历学位：临床医学、计算生物学、生物统计学、流行病与卫生统计学、统计学、数学、计算机信息技术、生物信息学、生物医学、基础医学等相关专业，有大数据和人工智能背景者优先；

2.要求熟练掌握常用的统计软件（掌握STATA/SAS/R/Python中至少一种分析工具，熟悉SQLSERVER/ORACLE/MYSQL至少一种数据库）及各种常用的各种生物学和医学数据库及相关的分析软件；

3.以第一作者或通讯作者在国际期刊发表过高质量研究论文，表现出良好的学术发展潜力者优先。博士期间协助导师申报和组织过国家级项目者优先；

4.在课题组负责人合作指导下能独立开展科研工作。

5.有良好的沟通能力，团队协作能力和独立思考能力，且具有较好的英文阅读、写作及翻译能力。

五、岗位待遇

1.工资及福利待遇按四川大学华西医院博士后管理办法执行。

2.聘期内基本年薪包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金、社保和年终奖励绩效，此费用由医院统一负责，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。

3.支持申请国家青年基金，省部级各项基金，国家/校级/院级博士后基金等，科研成果奖励可叠加，支持参加国内外高水平学术会议。

4.业绩优秀达到留院标准（详见《四川大学华西临床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》）的博士后可按规定申请留院和高级职称。

六、应聘时间及方式

1.本招聘长期有效，有意者请提前联系导师并将个人简历（含学习工作经历、既往研究、发表论文、参与项目等）发送至qxjg2020@163.com进行报名，邮件标题请注明：“博士后应聘-姓名-最早到岗时间”。经导师确认意向接受后，方可进行后续四川大学华西医院博士后报名流程*（http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/48299.html）。

2.从即日起接收进站申请。拟每季度组织正式面试，请有意申请者在当年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日前按要求提交申请材料。

3.本中心承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果、研究计划及发展潜力等各方面进行初筛评估；初审后，将以电邮或电话形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知。

4.联系人：刘老师；联系电话：028-85421915；E-mail：qxjg2020@163.com。