时间：2024-05-28 栏目: 山东 浏览量：477
威海市立医院检验医学中心由和平院区检验科、临港院区检验科和中心实验室组成，是山东省临床重点专科建设单位（临床检验）和威海市重点学科（医学检验专业）牵头科室。科室现为国家级博士后科研工作站、国家个体化医学检测试点单位临床合作基地、山东省卫生健康委员会重点实验室、山东省医学检验临床医学研究中心分中心、委省共建国家区域医疗中心检验医学联盟常务理事、威海市重点实验室、威海市工程技术研究中心和区域精准医学检验中心。
中心拥有临床急诊检验科学、临床体液与血液检验、临床生物化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验、临床细胞分子遗传学检验六个检验医学亚专科，建立了基础科研平台、干细胞和肠道微生态临床转化平台。科研平台配备了梯度PCR仪、基因测序系统、流式细胞仪、质谱仪等高端实验设备40余台，设备已实现对外开放服务，能够满足区域的基础科研和临床转化研究。
中心在承担了以上六个亚专科的常规临床检验工作同时，还开展了临床特检项目及肠道菌群移植等临床转化项目近100项。已初步建立了一个从临床到基础，再到临床的医工结合转化科研模式，组建的实验室逐渐成为山东省医疗体系中实力较强的临床转化型实验室。
中心现因团队快速发展和重大科研任务需求，现招收博士后5-8名，具体信息如下：
一、招收方向
1.肿瘤发生发展机制研究方向：研究胃癌等肿瘤发生发展的分子机制
2.临床微生物、微生态研究方向：研究胃肠道菌群结构和菌致病机制
3.生物信息学研究方向：单细胞测序分析、多组学数据分析
4.肿瘤微环境研究方向：构建体外肿瘤微环境模型
二、招收条件
1.具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁，科研能力优秀者可适当放宽至40岁
2.具有较强的科研能力，在国内外专业重要学术期刊发表过高水平学术论文（作为主要作者）
3.优先招收全职博士后，以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主
4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性
5.具备积极进取的工作态度，良好的团队协作精神与沟通能力
三、岗位待遇
1.原则上无人事关系调动人员的薪资待遇为5000元/月；有人事关系调动人员的薪资待遇按照医院职工待遇同工同酬
2.全日制入站并作为引进人才入职医院的博士后，可给予50万元以上的安家费，过渡性住房
3.特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇、成果转化奖励等按协议执行
4.进站后全职聘用人员另享受威海市博士后生活补贴每月5000元
5.若待遇政策有细节变动，按入站时工作站及威海市正在执行的相关政策规定具体实施
四、联系方式
联系人：丛海燕13506316593
邮箱：798045725@qq.com
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来源链接：
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