湖北武汉协和医院呼吸与危重症医学科金阳教授课题组2024年招聘博士后

[湖北武汉]华中科技大学同济医学院附属协和医院呼吸与危重症医学科（金阳教授课题组）2024年招聘博士后启事

一、导师介绍

金阳 教授

华中科技大学同济医学院附属协和医院 呼吸与危重医学科

二级教授、主任医师、博士生导师

“中国医师奖”获得者

中华医学会呼吸病学分会委员

中国医师协会呼吸医师分会常委

中华预防医学会呼吸病预防与控制分会委员

中华医学会科研管理分会常委

湖北省医学会呼吸病学分会主任委员

湖北省肺癌肺结节早诊早治联盟主席

牵头主持国家重点研发计划项目、国家科技重大专项、国家自然科学基金重点项目及专项等项目；牵头获得湖北省科技发明一等奖、中国医院协会科技创新一等奖、中国发明协会发明成果一等奖、教育部科技进步二等奖；以通讯作者发表Science Translational Medicine、Journal of Extracellular Vesicle、AM J RESP CRIT CARE、Clinic Infectious Disease、Thorax、Chemical Engineering Journal、European Journal of Cancer、Eur J Nucl Med Mol Imaging、EbioMedicine等SCI论文，以第一作者发表Lancet、Lancet Oncology等SCI论文。

二、招聘详情

01主要研究方向

呼吸系统疾病包括肺癌、胸腔积液、COPD、ARDS、肺部感染等的临床基础和转化研究。

02招收名额：2-3名

三、招聘条件

(1) 近3年在双一流高校或国内外知名研究机构获得博士学位人员，年龄原则上不超过35岁，有优秀研究经历者可适当放宽博士毕业年限和年龄限制；

(2) 具有临床医学、基础医学、生命科学、生物信息学、公共卫生、生物材料学等相关领域博士学位，具有分子生物学、免疫学试验等实验技术经验；

(3) 以第一作者或通讯作者在相关领域发表1-2篇高质量学术论文，具备优秀的英语读写能力；

(4) 品学兼优，对科研工作具有浓厚兴趣，具有团队协作和克服困难精神，具备较强的科研创新能力。

四、薪酬待遇

(1) 年薪30万+科研绩效；

(2) 享受节日慰问、生育慰问、住院慰问、职工大病医疗互助金等各项福利；

(3) 出站后有留院工作机会，特别优秀者聘为工作人员，待遇优厚；

(4) 个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照国家有关规定办理；

(5) 在站可享受湖北省、武汉市、华中科技大学及协和医院对博士后及人才的相关政策保障；

(6) 可申报国家自然科学基金等各种项目，获博士后创新人才支持计划者，可额外获得40万元薪酬。

五、岗位要求

(1) 按照国家政策要求，在站期间全职从事博士后研究；

(2) 博士后研究人员在站工作时间为2-4年，具体年限根据研究工作需要与合作导师协商决定。

六、出站条件

(1) 协助指导研究生科研工作、配合合作导师执行目前承担的科研项目，达到与合作导师进站时协商的工作协议目标；

(2) 结合合作导师科研方向和自己的专业背景，拟定科研内容并积极申报科研项目,主持国家级或部级及以上基金项目1项；

(3) 以第一作者发表高水平SCI论文2篇及以上(至少1篇IF≥10)；

(4) 医院其他基本要求。

七、应聘材料及联系方式

01应聘材料

(1) 研究经历PPT介绍，中文个人简历；

(2)论文首页、代表性论文全文、奖励及专利目录等电子版。

02联系人及联系方式

谭老师：13297976727

Email: whuhjy@126.com

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/hRqAz6w2OkXWZjfZF9h4Nw