中国中医科学院广安门医院2023年公开招聘应届高校毕业生公告（提前批次）

根据工作需要，2023年中国中医科学院广安门医院公开招聘工作人员19名。现将有关事项公告如下：

医院简介

中国中医科学院广安门医院（暨中国中医科学院第二临床医药研究所）始建于1955年，是一所底蕴深厚、名医荟萃、特色鲜明、享有盛誉的国家级大型综合性三级甲等中医医院，是中央干部保健基地，国家中医临床研究基地、国家药物临床试验机构、国家区域医疗中心、国家中医药服务出口基地，全国中医肿瘤医疗中心、中医糖尿病专病中心、中医肛肠病专病中心、中医急诊基地建设单位，世界卫生组织传统医学合作中心组成单位，卫健委西医学习中医教学基地。获评首都文明单位标兵、中央国家机关文明单位标兵、全国文明单位，荣获中央国家机关“五一”劳动集体奖状，全国抗击新冠肺炎疫情先进集体。

医院拥有北京核心区、大兴区2个院区，总床位数1050张，年门诊量336万人次。临床科室30个，医技科室7个，国家临床重点专科6个，国家中医药管理局重点专科16个、重点学科12个、三级实验室5个，区域中医（专科）诊疗中心6个，北京市重点专科7个；拥有国医大师3名，中国科学院院士1名，全国名中医3名，首都国医名师18名，中国中医科学院首席研究员16名，国家级有突出贡献的专家11名，55位专家享受政府特殊津贴；在研课题457项，科研总经费2.87亿元，每年发表学术论文800余篇，SCI论文150余篇，最高影响因子达44.405，荣获国家科学技术进步二等奖14项。

官方网站：https://gamyy.cn/

http://www.gamhospital.ac.cn/

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想品德端正，有较强的事业心和责任感；

3.具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；

4.身心健康，胜任岗位要求；

5.2023年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员）须为全国普通高等院校统招统分，须如期取得毕业证、学位证。

6.对应聘毕业生的年龄要求：本科毕业生不超过26岁（1997年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30岁（1993年1月1日以后出生），博士毕业生不超过35岁（1988年1月1日以后出生）。

7.有以下情形之一者不得应聘：

（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

招聘岗位及具体要求

附件12023年度高校应届毕业生需求信息表

序号	具体工作部门	岗位	需求人数	专业	学历等其他要求	生源地
1	心血管科	专技	1	中医学类；中西医结合类	硕士研究生学历及以上	北京
2	心血管科	专技	3	中医学类；中西医结合类	博士研究生学历	外地
3	内分泌科	专技	3	中医学类；中西医结合类	硕士研究生学历及以上	北京
4	肿瘤科	专技	3	中医学类；中西医结合类	博士研究生学历	外地
5	肿瘤科	专技	1	医学影像学、生物医学工程、医学物理学	硕士研究生学历及以上	外地
6	急诊科	专技	1	中医学类；中西医结合类；临床医学类	硕士研究生学历及以上	北京
7	急诊科	专技	1	中医学类；中西医结合类；临床医学类	硕士研究生学历及以上	外地
8	骨科	专技	1	中医学类；中西医结合类	硕士研究生学历及以上	北京
9	儿科	专技	1	中医学类，中西医结合类	博士研究生学历	北京
10	儿科	专技	1	中医学类，中西医结合类	博士研究生学历	外地
11	麻醉科	专技	1	麻醉医学	硕士研究生学历及以上	外地
12	病理科	专技	1	临床医学类	硕士研究生学历及以上	北京
13	实验动物中心	专技	1	畜牧兽医；实验动物技术	本科学历及以上	北京

报名和资格审查

01报名

2023年应届毕业生请登录广安门医院人才招聘网站（

http://219.142.248.211:8080/zp.html#/）进行注册，完整填写电子登记表《中国中医科学院广安门医院应聘登记表》（点击文字），提交应聘岗位，每人限制只能报1个应聘岗位。

报名截止日期为2022年12月2日。

02资格审查（12月上旬）

根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经医院党委会研究，可取消该岗位招聘计划。

考试

（一）笔试（12月上旬）。笔试内容为应聘岗位相关专业知识试题，题型为单选题、多选题和问答题。考试时间90分钟，满分100分，最低合格分数为60分。

（二）面试（12月中旬）。根据笔试成绩排名，按3：1的比例确定参加面试人员。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试考核内容包括专业知识、外语水平、计算机水平、科研与论文论著水平、仪容仪表、语言沟通表达和思维反应能力。

综合成绩为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

体检与考察

根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察的人选。

体检拟于2023年1月上旬进行。由单位统一组织考生在本院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

如有应聘人员自动放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中依综合成绩由高到低依次递补。

公示结果及聘用

根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在我单位官网（

http://www.gamhospital.ac.cn/）公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补，递补人员结果公示要求同前。

某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经院党委会研究决定，可取消该岗位招聘计划。

工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。

注意事项

1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

2.根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。

3.我单位将在官方网站（

http://www.gamhospital.ac.cn）发布资格审查结果、笔试、面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注，不再另行通知。

联系方式

邮箱：gyrsc1216@163.com

地址：北京市西城区北线阁5号100053组织人事处

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://219.142.248.211:8080/zp.html#/notice/gGZMfUHJic5gefXnfEp5AVg