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华南理工大学附属第六医院（佛山市南海区人民医院）2023年招聘合同制专业技术人员公告（第一批）

时间：2022-12-19     查看：840 次    置顶

根据工作需要，华南理工大学附属第六医院（佛山市南海区人民医院），公开招聘合同制专业技术人员233名。现制定招聘方案公告如下：

一、招聘的职位和报考条件

报考人员需同时符合基本条件、资格条件以及招聘职位的其它条件（见附件）。

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规；

2.符合计划生育政策；

3.具有良好品行及职业道德；

4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其它设置条件；

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.经住培合格的临床医师，在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》国办发[2020]34号文精神相关规定执行。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）资格条件

1.毕业生

本公告及公告附件中的“应届生”特指2023年毕业的毕业生。

2.社会人员

应聘医技药护类岗位的社会人员应具有相关初级及以上卫生专业技术职称。

（三）下列人员不予招聘

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

（一）网上发布招聘公告

在华南理工大学附属第六医院（佛山市南海区人民医院）官网和微信公众号等渠道发布招聘公告。

（二）报名

报名时间：截止至2023年1月2日中午12:00。

报名方式按以下步骤进行：

1.报考人员用微信扫描以下二维码，填写报名表：

2.请务必把报名材料扫描件按以下顺序，整理成一份PDF文件发送至nhrmyyrsk@126.com，邮件标题及文件标题必须为“报考岗位+姓名+学校名称”，例如：“01消化内科医生张三南方医科大学”。

报名材料顺序：

1.简历。

2.本人身份证、毕业证学位证、专业技术资格、职业资格等级证书；暂无毕业证的2023年应届生提供就业推荐表。

3.岗位工作经历有效证明（工作证明、社保记录或劳动合同的关键信息页即可）。

4.其它重要业绩证明材料。

5.婚育相关证明材料（可提供户口本本人页）。

6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明。

每名考生限报一个招聘岗位，重复报名我院将以最后一次报名记录为准。

（三）面试、笔试及实践考核

考试分面试、笔试和实践考核两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩；实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。

1.第一环节：面试、笔试环节。

我院于1月9日前以短信或电话的形式通知择优筛选后的应聘人员参加面试。

时间：1月中下旬（具体安排留意我院相关公告）

按要求出示绿色健康码，考试隔一个座位就坐、佩戴口罩。

笔试科目根据按岗设考的原则进行，测试内容为从事该岗位应该具备的基本理论、基本知识和基本素质。

面试、笔试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

2.第二环节：实践考核（含专业技能考核）环节。实践考核期为7天。实践考核（含专业技能考核）环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

（1）有违法违纪行为的；

（2）违反医德医风规定的；

（3）违反试用单位规章制度的；

（4）违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

（5）受到投诉经查属实的；

（6）出现不适应岗位要求的其它情形并医院党委会议确认不适合录用的。

（四）体检

在实践考核期间，我单位将统一按有关规定对所有参加实践考核环节的考生进行体检。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，将不确定为拟录用人员，我院可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。

（五）公布总成绩和公示录用

实践考核环节结束后的10个工作日内，我单位将在官方网站（https://nhrmyy.com/）“人才招聘”栏公布考生总成绩，并根据体检结果和总成绩从高到低的顺序等额确定拟录用人选并予以公示，公示期为3天。

（六）其它

1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

2.年龄、年限计算截止时限为2023年1月31日。

3.考生填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的，由考生负责。

4.资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格。

5.招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解约或按照有关规定进行处理。

6.招聘期间请应聘人员保持电话通畅，及时回复医院平台发送的短信息。

附件：华南理工大学附属第六医院（佛山市南海区人民医院）2023年人才招聘职位表（第一批）.xlsx

咨询电话：0757－88591279

联系人：郭老师、姚老师

本方案解释权属华南理工大学附属第六医院（佛山市南海区人民医院）。

华南理工大学附属第六医院

（佛山市南海区人民医院）

2022年12月16日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

2023年人才招聘职位表（第一批）
序号 招聘岗位 人数 学历 专业 人员类别 其他要求
1 呼吸与危重症医学科医生 2 硕士研究生及以上 呼吸内科 不限 40岁以下，有规培证。有中级及以上职称或会内镜操作者优先。
2 消化内科医生 4 硕士研究生及以上 消化内科 不限 30岁以下，有规培证。会内镜操作者或有SCI论文者优先。
3 心血管内科医生 2 硕士研究生及以上 心血管内科 不限 35岁以下，有规培证。其中一人为科研型研究生。
4 风湿免疫科医生 1 硕士研究生 内科学 不限 30岁以下，有规培证者优先。
5 血透中心医生 1 硕士研究生及以上 血液透析方向 不限 35岁以下，有规培证。能独立操作血管通路或有高级职称者优先。
6 内分泌科医生 1 博士研究生 内分泌 应届生 30岁以下，有规培证。申请课题及发表SCI论文者优先。
7 感染科（含发热门诊）医生 1 硕士研究生及以上 内科学（传染病学方向） 应届生 30岁以下，有规培证。
8 血液淋巴瘤科医生 1 硕士研究生及以上 血液病学 不限 35岁以下，有规培证。有SCI论文或参加过省级以上科研立项者优先。
9 血液淋巴瘤科技师 1 本科 医学检验 应届生 25岁以下。
10 康复医学科（含高压氧）医生 1 硕士研究生及以上 康复医学与理疗学、神经内科 不限 35岁以下，有规培证。主治或重症康复方向者优先。
11 康复医学科（含高压氧）技师（针灸推拿学） 1 本科及以上 针灸推拿学 应届生 30岁以下，有二甲以上医院实习经验。会整脊手法的优先。
12 康复医学科（含高压氧）技师（康复治疗技术） 2 大专及以上 康复治疗技术 应届生 30岁以下，有二甲以上医院实习经验。重症康复优先。
13 全科医学科医生 1 本科及以上 临床医学、全科医学 往届生 35岁以下，具有主治及以上职称，具有全科医学毕业证或全科住培证或全科转岗培训合格证。
14 放疗中心物理师 2 硕士及以上学历 医学物理学、核物理、生物医学工程及相关专业 不限 35岁以下，有专业技术资格证者优先。
15 肿瘤科医生（硕士及以上） 6 硕士研究生及以上 肿瘤学、肿瘤放射治疗学 不限 40岁以下，有规培证。肿瘤放射治疗学或博士优先。
16 肿瘤科医生（博士） 1 博士研究生 肿瘤学、肿瘤放射治疗学 不限 40岁以下，有规培证。肿瘤放射治疗学优先。
17 普外一科医生 1 硕士研究生及以上 肝胆外科 应届生 35岁以下，有规培证。博士或者有高分SCI论文者优先。
18 甲状腺外科医生 1 硕士研究生及以上 甲状腺外科 应届生 30岁以下，有规培证。科研教学能力强者优先。
19 乳腺外科医生 1 博士研究生 西医类或基础医学类 不限 科研型人才或有规培证者优先。
20 烧伤整形科医生 1 本科及以上 临床医学、烧伤、整形或显微外科学 不限 45岁以下，有规培证。主治及以上职称或科研能力强者优先。
21 泌尿外科医生 3 硕士研究生及以上 泌尿外科 不限 35岁以下，有规培证。科研能力强，有SCI论文者优先。
22 胸外科、心脏血管外科医生 3 本科及以上 临床医学、心胸外科 不限 本科学历30岁以下，硕士研究生学历40岁以下，有规培证。有体循工作经验者优先。
23 耳鼻咽喉科医生 1 硕士研究生 耳鼻咽喉科 不限 35岁以下，有规培证。耳科专业优先。
24 耳鼻咽喉科技师 1 大专及以上 康复治疗技术、临床医学 不限 30岁以下。有耳鼻咽喉科内镜检查工作经验者优先。
25 口腔科医生（口腔颌面外科，本科及以上） 1 本科及以上 口腔颌面外科 往届生 45岁以下，有两年以上从事口腔颌面外科工作经验。主治医师及以上者优先。
26 口腔科医生（口腔颌面外科，硕士及以上） 1 硕士研究生及以上 口腔颌面外科 不限 40岁以下。有执业证者优先。
27 口腔科医生（牙周病专业方向） 1 硕士研究生及以上 牙周病专业 应届生 30岁以下，有规培证。
28 口腔科医生（口腔正畸方向） 1 硕士研究生及以上 口腔正畸 应届生 30岁以下，有规培证。
29 麻醉科医生（本科及以上） 6 本科及以上 麻醉学、临床医学 不限 30岁以下，有规培证。
30 麻醉科医生（硕士及以上） 4 硕士研究生及以上 麻醉学 不限 35岁以下，有规培证。
31 皮肤科技师 2 大专 康复治疗技术 应届生 25岁以下。
32 骨科医生（骨科） 4 硕士研究生及以上 骨科 不限 35岁以下，有规培证。第一作者或通讯作者发表SCI论文或前五排名参加省自然以上立项者优先。
33 骨科医生（骨科运动康复） 1 本科及以上 骨科运动康复 不限 35岁以下，有住规证。本科学历要求有运动康复工作经验（非规培）。
34 妇科医生 3 硕士研究生及以上 妇科内分泌、妇科肿瘤、妇科 应届生 30岁以下，有规培证。
35 产科医生 2 硕士研究生及以上 妇产科学 不限 40岁以下，有规培证。产前诊断专业优先。
36 产科特需病房医生 8 本科及以上 临床医学、妇产科学 不限 40岁以下，有规培证。有特需病房/VIP工作经验者优先。
37 普儿科医生 2 硕士研究生及以上 儿科学 不限 40岁以下，有规培证。神经专科、儿童血液病专业方向或博士学历者优先。
38 新生儿科医生 1 硕士研究生及以上 临床医学、新生儿科 不限 有规培证。博士优先。
39 ICU医生 1 硕士研究生及以上 重症医学、急诊、呼吸内科、心血管内科、肾内科 应届生 30岁以下，有规培证。有科研文章，特别是SCI及核心期刊论文者优先。
40 急诊科医生（硕士及以上） 3 硕士研究生及以上 急诊医学、重症医学、血管外科专业 不限 30岁以下，有规培证。符合以下条件之一者优先：1.博士或科研能力突出者。2.从事急诊或危重症或外周血管专业2年以上。
41 急诊科医生（博士） 1 博士研究生 临床类 不限
42 中医治未病科医生 1 硕士研究生及以上 针灸推拿、中医学 应届生 40岁以下，有规培证。
43 病理科医生 2 硕士研究生及以上 病理学专业 不限 40岁以下，须具备病理方向的住规证。
44 超声科医生 6 本科及以上 临床医学、超声医学、影像医学与核医学 不限 35岁以下，有规培证。符合以下条件者优先：1.超声医学专业；2.有超声介入治疗、产科超声、经食道超声经验者。
45 输血科技师 1 本科及以上 输血技术、医学检验 不限 35岁以下。符合以下条件之一者优先：有医师资格证、检验技师或输血技师资格证。
46 健康管理科医生（口腔科专业） 1 本科及以上 口腔科专业 不限 40岁以下，中级及以上职称。有全科证者优先。
47 健康管理科医生（耳鼻咽喉专业） 1 本科及以上 耳鼻咽喉专业 不限 40岁以下，中级及以上职称。有全科证优先。
48 健康管理科医生（超声科专业） 1 本科及以上 超声科专业 不限 40岁以下，有规培证。中级及以上职称者优先。
49 健康管理科医生（内科专业） 2 本科及以上 内科专业 不限 40岁以下，中级及以上职称。副高或有全科证者优先。
50 健康管理科医生（全科专业） 2 本科及以上 全科专业 不限 40岁以下，有全科住培证或全科转岗培训合格证。中级及以上职称者优先。
51 健康管理科医生（眼科专业） 1 本科及以上 眼科专业 不限 40岁以下，中级及以上职称。有全科证优先。
52 核医学科医生 1 硕士研究生及以上 核医学或医学影像学 不限 有规培证，有PET/CT影像工作经验。有CT/MR诊断或核素治疗病房管理经验者优先。
53 核医学科技师 1 本科及以上 医学影像技术 应届生
54 临床药学组药师 1 硕士研究生及以上 临床药学、药学相关专业 不限 40岁以下，临床药学专业或有临床药师规范化培训证者优先。
55 中心药房药师 2 本科及以上 药学类（西药） 应届生 25岁以下。
56 质控科科员 1 本科及以上 临床医学 不限 35岁以下，有规培证。有质控工作经验或研究生学历者优先。
57 院感科科员（病原生物学） 1 硕士研究生及以上 病原生物学 不限 30岁以下，有专业技术资格证。
58 院感科科员（护理） 1 硕士研究生及以上 护理 不限 30岁以下，有专业技术资格证。
59 医疗保障科-医疗保险日常业务组科员 1 本科及以上 医、药、护、统计、信息相关专业 不限 30岁以下。有医院医保工作经验或编码员证优先。
60 医疗保障科-DRGs及病案首页管理组科员 1 本科及以上 医学相关专业 不限 35岁以下，有疾病及手术操作分类ICD编码合格证。
61 财务科科员 1 硕士研究生及以上 会计学 应届生 30岁以下。
62 人力资源科科员 1 硕士研究生及以上 人力资源管理、行政管理 不限 30岁以下，符合以下条件者优先：1.双一流院校毕业者；2.文笔好，书写能力强，3.中共党员。
63 信统科 1 本科及以上 网络安全管理 不限 30岁以下，有专业技术资格证。有相关网络安全管理经验者优先。
64 护理人员 120 大专及以上 护理类 不限
合计 233


来源链接：

http://www2.scut.edu.cn/hr/2022/1215/c4467a489278/page.htm

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