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招聘公告丨资阳市中心医院2026年2月人才招聘
发布时间：2026-03-05 查看次数：5
资阳市中心医院2026年2月人才招聘公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击四川卫生人才招聘栏目。
为实施“人才强院”战略，促进区域医疗中心建设，拟面向社会招聘医疗、护理、管理人员。现将有关事项公告如下。
一
招聘条件及人数
1.基本条件
具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
具有良好的政治素质和道德品行;
具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
具有符合岗位要求的年龄、学历、工作经历、职称等资格条件;
国家卫生健康委员会办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中提及有关人员遵照相应通知精神实行同等对待;
符合法律法规和岗位规定的其他资格条件。
2.岗位条件及人数
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3.凡有下列情形之一者不得报名
受过刑事处罚的;
被开除中国共产党党籍的;
被开除公职的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
正在接受审查调查，或尚在处分影响期内的;
按照相关规定需要回避的;
具有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
二
招聘程序
1.报名
1.报名方式
扫描下方二维码，填写报名信息并按照要求上传个人简历及相关证明材料合并为1个PDF文档上传到附件，简历附件标题格式：“应聘**岗位-姓名.pdf”。
2.报名截止时间：2026年3月15日
2.资格初审
根据报名提交资料进行初审，审核通过的人员进入下一个招聘环节。面试通知将在医院官网发布，同时以邮件方式发送至个人，请应聘者注意查看医院官网和个人电子邮箱。
资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消招聘资格。
3.理论考试
医疗、护理岗位采取闭卷方式进行。理论考试成绩满分为100分。按岗位1:6的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审对象(若资格复审人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
管理岗位不进行理论考试。
4.资格复审
对简历中提供的资料原件进行审核。
5.面试
面试满分100分，最低合格线为75分，低于75分者不得进入下一环节。
6.录用公示
按照面试成绩从高分到低分确定拟录用人员并在医院官网进行公示。
7.体检
拟录用人员须在资阳市中心医院完成体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定及医院相关要求执行。
三
纪律与监督
1.本次招聘工作严格按照有关规定进行，自觉接受纪检部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，将按有关规定进行严肃处理。
2.监督电话：028-26731340、028-26657530
四
特别声明
我院所有岗位招聘信息均通过官方渠道(仅医院官网、官方微信公众号)发布，未授权任何第三方平台或机构代为发布招聘信息，在此提醒广大应聘者提高警惕，注意辨别虚假信息，谨防上当受骗。
联系电话：028-26222048
联系人：文老师、杨老师
联系地址：四川省资阳市仁德西路66号资阳市中心医院健康体检楼五楼501人力资源部
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