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招聘丨天津中医药大学第一附属医院
发布时间：2026-03-13 查看次数：13
现因工作需要，特色疗法中心中医治疗室护理岗位，相关具体事宜如下：
一、岗位职责及招聘数量
招聘人数：12人
岗位职责：
1熟练掌握中医适宜技术，严格执行操作规范。遵守各项规章制度及工作流程。
2.落实治疗前告知、患者整体评估及治疗后宣教注意事项等工作。
3.按诊疗顺序完成病人的治疗，治疗中随时观察病人情况，如有异常及时通知医生。
4.每日对仪器及治疗床进行清洁、消毒，定时开窗通风。
5.做好次日治疗的物品准备，仪器、治疗床呈备用状态。
6.统计治疗完成量及未做治疗病人及时通知主管医生，作好记录。
注：
每天治疗结束严格落实防火措施工作，巡查无误方可离开工作岗位。
任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有大专及以上学历，所学专业为护理专业;
5、具备专业技术初级及以上资格;
6、持有护士执业证书;
7、熟悉三甲医院服务全流程，掌握各类护理技术操作，熟悉操作的适应症与禁忌症。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4.现役军人;
5.发生科研诚信失信行为被通报处理的;
7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
8.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、薪酬待遇
具体面议。
工作时间及工作地点
工作时间及地点面议。
聘用形式
劳务派遣制
招聘程序
面试环节
采用半结构化面试形式，考核专业能力、职业素养、沟通表达、应变能力等。面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施，具体的面试时间、地点等安排待通知。
面试成绩满分为100分，及格线为60分。
体检环节
体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行，由医院统一安排，费用自理，体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。
试工环节
考察试工情况，试工合格的由派遣公司与录用人员签订劳动合同。
六、报名方式
有意向者可发送简历至邮箱rshc96@163.com，报名时间截至2026年3月19日，过时不予接收，主题格式注明“应聘‘岗位名称’+姓名”。
联系电话022-27986058(工作时间周一至周五8:30-11:00、14:00-16:00)
联系人 苑老师
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9pqVMiBhNDETSxOBYUK_sQ