卫生人才网 -> 四川医药招聘 ->【人才招聘】青白江区城厢镇公立中心卫生院拟面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才共3名
【人才招聘】青白江区城厢镇公立中心卫生院拟面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才共3名
发布时间：2026-03-19 查看次数：41
2026四川成都青白江区城厢镇公立中心卫生院拟面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才3人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击四川卫生人才招聘栏目。
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)、《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》(成人社发〔2023〕7号)和《成都市青白江区高层次人才和急需紧缺人才引进办法》文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市青白江区城厢镇公立中心卫生院拟面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才共3名。本次考核招聘的卫生专业技术人才为事业单位编制内正式工作人员，按照《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：(原文链接：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2026-03/12/content_fa31c94c43954138b23d16d3a9f3c5ed.shtml)
01
02
招聘条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.身心健康，适应岗位要求的身体条件;
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格;
6.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意;
7.如系机关事业单位在编者，须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明;
8.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.受过各类刑事处罚的人员;
2.被开除公职的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员;
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
7.试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;
8.已是青白江区机关事业单位在编工作人员;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
03
报名程序
(一)报名方式
本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名。考生将个人报名需提供材料的电子版及扫描件发送至报考单位邮箱。
城厢镇公立中心卫生院
报名邮箱：635368440@qq.com
咨询电话：028-83632275
(二)报名时间
2026年3月13日9:00—2026年3月23日17:00
(三)报名程序
报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。
1.网上报名方式：考生填写《成都市青白江区医疗卫生事业单位2026年面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才报名表》同个人报名需提供材料的电子版扫描件发送至各招聘单位邮箱。应聘人员须将报名资料压缩打包，文件名称以“报考单位+报考岗位+姓名”命名。
2.报名需提供材料：①本人有效身份证件正反面(居民身份证等)原件扫描件、报名资格条件相关证明：学历证、2002年及以后毕业的需提供教育部学历证书电子注册备案表(登录“中国高等教育学生信息网”下载)、执业(助理)医师资格证(盖章及个人信息面)、执业(助理)医师执业证(盖章及个人信息面)及岗位要求的其他证件等原件扫描件(执国外(境外)文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件扫描件)。②近期1寸白底免冠正面jpg格式电子照片。③在编人员须出具所在单位主管部门同意报考的证明。④报名表(doc格式)。
3.报名要求：应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名时所留联系方式和邮箱地址应准确无误，在招聘期间应保持通信畅通，并时刻关注邮箱信息。联系方式变更后，应聘人员应主动告知招聘单位。因应聘人员原因造成聘用单位无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(四)资格初审
本次考试采取笔试前网上资格初审。
网上资格初审：2026年3月13日9:00—2026年3月24日17:00
(五)准考证发放
已通过资格初审的应聘人员，招聘单位于2026年3月30日-2026年3月31日将《准考证》发送至报名表上电子邮箱地址，应聘人员自行查收，报名时所留电子邮箱地址应准确无误，不再另行通知。
04
考核方式
考核总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
本次考核总成绩计算方式为：
考核总成绩=笔试成绩(医学基础知识)×40%+面试成绩×60%
(一)笔试
1.笔试时间及地点：2026年4月11日，笔试地点以《准考证》为准。笔试时间如有变化，相关事宜将通过成都市青白江区人民政府官方门户网站(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏和成都人事考试网公告。
2.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消情况，于2026年3月26日前在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏和成都人事考试网公布。
3.笔试合格分数线：缺考笔试科目或笔试科目成绩为0分的报考人员，视为自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次参加成都市青白江区医疗卫生事业单位急需紧缺考核招聘考试所有人员有效笔试成绩的平均分(保留小数点后两位)*100%，低于此分数的不能进入下一环节。
4.成绩公布：笔试成绩将于2026年4月15日前通过成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏和成都人事考试网公布。
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
(二)资格复审
1.复审时间及地点：进入面试资格复审的人员进行原件校验和领取《面试通知书》的具体时间和地点另行通知。
2.复审比例：进入现场资格复审人员名单根据达到笔试合格分数线及以上的考生按报考岗位从高分到低分以1:2的比例依次决定，达不到上述比例的岗位，该岗位达到笔试成绩合格分数以上的人员均可进入资格复审(笔试有零分或违纪或缺考科目者不得进入资格复审)。进入现场资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏和成都人事考试网公布。
3.复审内容：①本人有效身份证件(居民身份证等)、学历证、2002年以后毕业的需提供教育部学历证书电子注册备案表、执业(助理)医师资格证、执业(助理)医师执业证、住院医师规范化培训合格证书及岗位要求的其他证明材料等原件及复印件(执国外(境外)文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件)。②在编人员出具所在单位主管部门同意报考的证明原件进行资格复审。③高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
4.报名提交信息与证书和证明材料原件完全一致的，领取《面试通知书》;复审不通过或不符合报名条件的，取消面试资格。
5.相关要求：资格审查贯穿考核招聘的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，将随时取消其报名、考试成绩、面试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。逾期未进行现场资格复审者，视为自动放弃。复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空额，在报考同一职位的考生中按笔试合格成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。
(三)面试
面试时间及地点详见《面试通知书》。面试满分为100分，本次面试最低合格分数线为75分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
(四)成绩公布
考核总成绩于本次面试工作结束后5个工作日内通过成都市青白江区政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏和成都人事考试网进行公示。
05
体检
各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考核总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由主管部门会同招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
各招聘岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
06
考察
考察由区卫健局会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案(学籍档案)，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
07
公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏和成都人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、考核总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
08
办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案(核准)。备案(核准)程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。
09
纪律与监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
为保证成都市青白江区卫生健康局所属事业单位考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报电话：中共成都市青白江区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组，028-60302286。
咨询电话：
028-69268060(青白江区卫健局)
028-83623060(青白江区人民医院集团)
10
注意事项
涉及岗位调减或取消等相关事宜的补充公告、报考人员考核总成绩、岗位拟聘人选公示等相关信息将在青白江区人民政府官方网站和成都人事考试网发布。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果自行承担。各环节未入围人员，不再另行通知。
本次考核招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人社局、成都市人事考试中心和成都市青白江区人社局、成都市青白江区卫健局无关，特此提醒。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及主管部门负责解释。
附件：
成都市青白江区医疗卫生事业单位2026年面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才报名表
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/laA7v7nuRcJPwFxrPreX4A