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    兰州市西固区中医医院招聘启事

     发布时间:2026-03-24 查看次数:9

    为适应医院持续快速发展的需要,加快推进人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)及《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)等有关文件规定,结合本院实际,决定面向社会公开招聘诊断医师等岗位工作人员共计4人。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    我院招聘人员本着公正、公开、公平的原则,按照计划以需录用、面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用的方式,认真履行公开招聘主体责任,自觉接受相关部门和社会监督,严格遵守组织人事纪律和招聘程序,坚决杜绝各种弄虚作假,徇私舞弊等违纪违规行为的发生。

    二、基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、个人品行;

    2.身体健康,仪表端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力;

    3.专业知识扎实,积极进取。

    三、招聘岗位、工作内容及要求

    影像科诊断医师 2名

    要求:

    1.专业:(1)本科:医学影像学。(2)研究生:放射影像学、医学影像与核医学。

    2.学历:全日制本科及以上学历。

    3.技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为医学影像和放射治疗专业。

    4.年龄:35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)。

    5.工作经历:有二甲及以上医院影像诊断工作经历者可适当放宽条件。

    超声科诊断医师 1名

    要求:

    1.专业:(1)本科:医学影像学。(2)研究生:超声医学、医学影像与核医学。

    2.学历:全日制本科及以上学历。

    3.技术任职资格:医师及以上职称,执业范围为医学影像和放射治疗专业。

    4.年龄:35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)。

    5.工作经历:有二甲及以上医院超声诊断工作经历者可适当放宽条件。

    医疗设备维修人 1名

    要求:

    1.年龄40周岁以下,本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械维修与管理、机电一体化等相关专业。

    2.具有医疗设备日常维护和故障处理能力,有医疗设备维修相关工作经验者优先。

    3.持有医疗器械维修工程师证、医疗器械维修工证书、放射设备维修相关认证等相关专业资格证书者优先。

    4.熟悉各类医疗设备的原理、结构和维修技术,能够熟练使用维修工具和检测装置。

    人才招聘

    四、招聘程序

    (一)报名与资格审查

    1.报名及资格审查时间:报名时间为2026年3月23日至3月27日,工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。医师岗位招聘长期有效,招满为止。

    2.报名方式:现场报名

    3.报名需提供资料:《兰州市西固区中医医院应聘申请表》(附件:兰州市西固区中医医院应聘申请表.docx)、学信网学历证书电子注册备案表、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证件原件及复印件。

    4.报名地点:兰州市西固区合水北路270号兰州市西固区中医医院新院区四楼人力资源科。

    (二)考试考核

    1.理论考试

    考试内容为本专业相关基础知识,满分100分。考试时间、地点另行通知。

    2.操作考试

    分管科室进行实操考核,随机抽取题目。

    3.面试考核

    现场进行答辩考核,现场无记名打分。理论、操作考试缺考人员,不得进入面试。

    (三)综合成绩

    考试总成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%。综合成绩四舍五入,保留小数点后两位依次排序。所有应聘考生成绩低于60分,不予录用。

    (四)公示

    依据应聘人员综合成绩并经医院会议研究后确定拟聘用人员并在一定范围内进行公示。对公示期间反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消聘用资格。

    (五)体检

    按照招聘计划和最终成绩排名等额确定体检人员。体检统一在本院进行,标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。应聘人员自主体检的结果不能作为聘用依据。首检项目不能一次性给出结论需复检时,按要求安排至符合条件的医院进行复检,复检原则上只进行1次,结论以最终复检结论为准。体检和复检费用自理。体检不合格或本人放弃体检的,取消聘用资格。

    (六)聘用

    对体检合格的拟聘用人员方可办理聘用手续。

    五、管理及待遇

    此次招聘人员实行聘用制管理,工资、福利、考核按照我院聘用人员管理办法执行。

    六、联系方式

    联系电话:0931-7310076

    七、纪律监督及其他注意事项

    1.此次招聘工作在纪检工作人员的监督下,严格按照规定的程序进行,坚持公开、平等、竞争、择优原则。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议,可向医院相关部门反映。

    2.本院不委托任何第三方代为招聘,所有报名、考核等环节均在本院进行,关注医院官网及公众号信息,谨防假冒。

    3.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,在任何环节发现报考人员不符合应聘条件的或提供证件及信息弄虚作假等情况的,一律取消其应聘及聘用资格。

    4.请保持手机畅通,如因电话不畅通而无法联系,导致未能在规定时间内参加考试的,视为自动放弃。

    5.我院招聘对象须为已完成全部规定学业,并取得相应毕业证书及相关资格证书的人员。一经录用,须按规定时间到岗,不得以任何理由延迟入职。

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/D36UAo2Bx4nhEsYZ-0PuYQ

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