+收藏0     302 首页 / 浙江

浙江省绍兴市妇幼保健院2023年8月公开招聘编外工作人员公告

时间:2023-08-12     查看:302 次    置顶

因工作需要,经上级同意,医院决定面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

1.幼师2名;

2.康育中心护士4名;

3.医助(超声辅助工)1名;

4.信息录入员2名。

二、报考基本条件

1.拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德。

2.身心健康,能适应岗位工作要求。

3.具体各岗位要求条件

(1)幼师,招聘条件:本科学历,具有教师资格证,从事学前教育5年以上,活泼、亲和力强、热爱孩子、能设计课程,年龄40周岁以下,身体健康。

(2)康育中心护士,招聘条件:本科学历,护理专业,取得护士执业资格,年龄30周岁以下,身体健康。

(3)医助(超声辅助工),招聘条件:中专(或高中)及以上学历,能熟练操作电脑,女性,年龄40周岁及以下,身体健康。

(4)信息录入员,招聘条件:中专(或高中)及以上学历,能熟练操作电脑,女性,年龄40周岁及以下,身体健康。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年8月15日17时止(周一至周五行政上班时间)。

2.报名地点:绍兴市越城区八字桥直街169号2号楼426组织人事科2;联系电话:0575-85081556/0575-85206024。

3.考试:采用综合测试形式。

4.体检:根据综合测试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考试成绩依次递补。

5.聘用:根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后,拟聘用专业技术人员首次与医院签订劳动合同(协议),非专业技术人员实行劳务派遣,不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6.薪酬:工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1.应聘人员报名时,请携带效居民身份证、毕业证书、职称证书等原件及复印件,所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。

绍兴市妇幼保健院

2023年8月9日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://sxws.sx.gov.cn/art/2023/8/9/art_1229339077_4072514.html

标签:绍兴 | 
  • 发布时间:2023-08-12 20:56:38
  • 信息地区:浙江 | 绍兴
  • 信息标签: | 护士 | 护理 | 妇幼保健 | 超声
  • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与医院招聘网立场无关! 删信息请联系管理员
>[用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】