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恒口示范区2026年医共体（中医医院）面向社会公开招聘编制备案制医学类专业技术人员公告
发布时间：2026-05-12 查看次数：11
2026年安康恒口示范区医共体(中医医院)备案制招聘公告（30人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击陕西卫生人才招聘栏目。
按照《恒口示范区2026年医共体(中医医院)面向社会公开招聘编制备案制医学类专业技术人员的方案》要求，恒口示范区党工委、管委会同意，面向社会公开招聘编制备案制医学类专业技术人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘计划共30名，具体招聘岗位、人数、专业、学历、职称及其他资格条件详见《恒口示范区2026年医共体(中医医院)面向社会公开招聘编制备案制医学类专业技术人员岗位一览表》。
二、招聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3.年龄要求：18周岁以上。初级职称35周岁以下(1990年5月—2008年5月出生);中级职称40周岁以下(1985年5月—2008年5月出生);副高职称45周岁以下(1980年5月—2008年5月出生);
4.具有国家教育行政主管部门认可的相应学历、学位，毕业证须在2025年12月31日前取得，并能通过学信网验证;国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证;
5.具备岗位要求的相应医学专业资格证书、执业证书;二级及以上医院相应岗位工作满3年以上，工作经历计算时间截至2026年5月前;
6.符合招聘岗位规定的其他具体条件。
(二)不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受党纪政纪处分或组织处理在影响期内的;
6法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘原则和程序
招聘坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)报名时间
2026年5月18日—2026年5月22日
(二)报名地点
恒口示范区群众之家3楼卫生健康和医疗保障局办公室
(三)提交材料
1.《恒口示范区2026年医共体(中医医院)公开招聘编制备案制医学类专业技术人员报名表》一式两份;
2.本人身份证、毕业证、学历验证证明、学位证、资格证、执业证等原件及复印件2份;
3.近期正面免冠2寸照片3张;
4.机关事业单位在编人员须提供单位及主管部门同意报考意见(报名前出具)。
(四)有关要求
1.每人限报1个岗位，多报取消报名资格;
2.资格审查通过后，报考岗位不得更改;
3.本次招聘不设开考比例;
4.资格审查合格人员名单在恒口示范区官网公示5个工作日。
四、考试考核
招聘初、中级职称的采取笔试、面试方式组织实施考核;招聘岗位为副高职称的，采取面试方式组织实施考核。考试工作由党建办、卫健医保局联合组织实施。有笔试环节岗位总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;无笔试环节岗位总成绩：考试总成绩=面试成绩。
(一)笔试
1.考试形式为闭卷笔试，笔试时间为120分钟，考试成绩采用百分制计算，考试内容为医学基础知识。
2.考试时间、领取准考证时间及考试地点以考试公告为准。
3.考试结束后，根据应聘人员笔试成绩，按照岗位招聘计划从高到低确定参加面试人员。
(二)面试
1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。
2.面试采取结构化面试方式进行。主要测评应聘人员适应岗位要求所需的学识水平、业务能力、分析和解决实际问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力和综合素质。面试满分为100分。面试成绩当场公布，并由应聘人员签字确认。
考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。最终根据综合成绩确定人选进入体检、考察。
考试成绩将在恒口示范区官网公布。考生对缺考、违纪和零分三种情况以及考试成绩有异议的，可在发布考试成绩次日3个工作日内，本人向恒口示范区党建办、卫健医保局提交申请复核。
(三)总成绩计算
1.笔试+面试岗位：总成绩=笔试×60%+面试×40%;
2.仅面试岗位：总成绩=面试成绩。
五、人员体检
体检工作由区党建办、卫健医保局组织实施，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位考试总成绩人员中，从高到低依次递补，只递补一次，体检合格人员进入考察。体检费按医院体检收费标准，由参加体检人员自行负担。
六、组织考察
体检合格人员进入考察环节，考察工作由区党建办、卫健医保局成立考察组并组织实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员资格条件进行复审。考察结束后由考察组形成书面考察材料报区招聘工作专班办公室。考察不合格的，取消应聘资格。
应聘人员自愿放弃或体检、考察不合格形成的缺额，可进行递补。
七、聘用公示
区党建办、卫健医保局根据综合成绩、体检、考察结果确定拟聘人员名单，报工作专班审核同意后在恒口示范区官网公布。公示5个工作日。
八、人员聘用
经公示无异议，由区卫健医保局负责发布招聘结果，区医共体医院负责办理编制备案及聘用手续。
九、服务期限及待遇
(一)服务期限
最低服务期限为3年，如有违约按照签订《劳动合同》约定，承担违约责任。
(二)聘用待遇
聘用人员纳入编制备案制管理，工资待遇比照同级事业单位工作人员待遇标准执行。
(三)聘用管理
聘用人员与医共体医院签订《劳动合同》并明确服务期限及违约责任，实行三年一聘、一年一考核，人员可在医共体中医医院及区镇各级医疗机构调配使用。出现年度考核不合格的人员，经医共体医院研究，给予解除聘用合同。
十、工作要求
(一)纪律要求
严格执行招聘工作方案，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。对于因报名人员不符合资格条件误报、误审进入考试环节的，将对该报名人员的成绩按无效处理。对招聘人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括考察、公示、聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
(二)重要提示
本次招聘考试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。若出现假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。后续信息发布，请应聘人员随时关注恒口示范区官网公告，因未读、误读公告造成的相关延误责任自负。
附件：
1.恒口示范区2026年医共体（中医医院）面向社会公开招聘编制备案制医学类专业技术人员报名表
2.恒口示范区2026年医共体（中医医院）面向社会公开招聘编制备案制医学类专业技术人员岗位一览表.
文章来源：https://hengkou.ankang.gov.cn/Content-2916013.html