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2026年安仁县卫健系统公开选聘医疗技术人员公告
发布时间：2026-05-16 查看次数：13
2026年湖南郴州安仁县卫健系统选聘医疗技术人员18人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击湖南卫生人才招聘栏目。
根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》（湘组发〔2015〕26号）、《关于进一步规范机关事业单位科级以下工作人员流动调配工作流程的通知》（安组发〔2019〕28号）、《湖南省公务员公开遴选办法（试行）》（湘人社发〔2016〕14号）等文件精神，安仁县卫健系统拟面向安仁县乡镇卫生院公开选聘医疗技术人员18名，现公告如下：
一、选聘计划
安仁县卫健系统计划选聘医疗技术人员18名（其中安仁县永乐江镇卫生院8名，安仁县洋际乡卫生院2名，安仁县安平镇中心卫生院8名），具体选聘岗位、人数及资格条件等详见《2026年安仁县卫健系统公开选聘人员计划岗位信息表》附件1。
相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：
安仁县人民政府网站（http://www.anrenzf.gov.cn）
各环节选聘信息在安仁县人民政府网站向社会公开发布。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有良好思想政治素质，品行端正，实绩突出，群众公认度高；
2.安仁县乡镇卫生院工作5年及以上（不含规培年份），目前仍在乡镇卫生院工作的在编在岗工作人员；
3.近5年年度考核均为合格及以上等次（试用期不定等次除外）；
4.具有正常履职的身体条件；
5.符合具体岗位学历、专业及相应资格条件。
（1）学历。学历必须为国家承认的学历。
（2）服务年限等时间计算均截止至2026年5月14日，按足年足月计算。
（3）其他资格条件见附件1。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.选聘后构成回避关系的；
6.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；
7.社会关系复杂，可能造成不良社会影响的；
8.法律法规规定的其他情形。
三、选聘程序和办法
选聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、择岗、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年5月26日至5月27日（上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）每名报考人员限报一个岗位。
2.报名地点：安仁县卫生健康局行政中心A831室
3.报名所需材料。
（l）自行下载打印并填好《安仁县2026年卫健系统公开选聘工作人员报名登记表》一式两份，《诚信考试承诺书》一份；
（2）本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）、毕业证、相应资格证、执业证原件及复印件各一份；
（3）本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片3张；
（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表;
（5）报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将参照有关规定给予相应处理并严格追责。
（二）资格审查
1.现场报名的同时进行资格审查，由选聘单位及主管部门严格按照选聘条件进行。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
2.领取准考证。
时间：2026年6月4日-6月5日
地点：安仁县卫健局行政中心A846室
（三）笔试
1.开考比例
报名人数与选聘计划数的比例原则上不低于3:1，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，经用人单位报主管部门和本次选聘工作小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位选聘计划，并在安仁县政府网站进行公布。
2.笔试时间：6月6日（具体时间见准考证）
3.笔试地点：安仁县城内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试科目
笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。
（1）护理岗位：《护理学基础专业知识测试》；
（2）中医临床医生岗位：《中医学基础专业知识测试》；
（3）西医临床医生岗位：《临床医学基础专业知识测试》
（4）检验师岗位：《检验学基础专业知识测试》；
（5）药剂师岗位：《药剂学基础专业知识测试》。
5.笔试成绩：适时在安仁县人民政府网站上另行公布。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分按选聘计划数1：2的比例进入面试，入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。面试公告发布之前，因考生放弃面试资格，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，面试公告发布后不再递补，未按时参加面试的人员视为缺考。
1.面试时间：面试时间及相关规定另行公告。
2.面试形式：口述实操。
3.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。
4.面试评分幅度。所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分区域间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。
5.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。
（五）成绩合成和排名
1.成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名
按照综合成绩从高到低进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，若笔试成绩相同，以面试所有评委平均成绩排名为准。
（六）择岗
按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1：1的比例，由考生选择具体乡镇卫生院，由安仁县卫生健康局统一组织实施，时间另行通知。择岗期间放弃岗位的，按照综合成绩从高到低依次递补。
（七）公示
根据面试成绩，确认拟聘用人员名单，在安仁县人民政府网站公示。公示时间不少于5个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。自公示启动之日起，凡主动放弃聘用岗位的人员，三年内不得报考本县卫健系统各类公开选聘考试。公示期内放弃岗位的，可按综合成绩从高到低依次递补；公示期满后，不再进行递补。
（八）聘用
公示期满，对没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，按程序办理流动调配手续及聘用手续。聘用时，若所选聘卫生院相应岗位暂没有职数则按相关规定降低岗位等级聘用。
四、纪律与监督
选聘工作由县纪委县监委驻县政法委系统纪检监察组全程监督，监督举报电话：0735-5224166。
五、选聘考试服务咨询电话
安仁县卫健局党建办公室（人事股）：0735-5221832
安仁县人社局事业单位人事管理股：0735-5226901
六、特别提示
1.报考人员请选择在安仁政府官网查看公告及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
2.本次选聘考试不指定考试辅导用书，人社部门和主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报考人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时到指定官网了解相关信息，因本人原因错过相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.本选聘公告由安仁县卫生健康局负责解释。
附件：
附件1.2026年安仁县卫健系统公开选聘人员计划岗位信息表.xls
文章来源：http://www.anrenzf.gov.cn/15/33/134/336/342/content_4005416.html