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    【快来报名】水富市公安局2026年公开招聘警务辅助人员4名通告

     发布时间:2026-06-30 查看次数:6

    2026云南昭通水富市公安局招聘警务辅助人员4名公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击云南卫生人才招聘栏目。

    根据工作实际需要,按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《云南省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定,水富市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项通告如下:

    一、岗位说明

    岗位名称:水富市公安局勤务辅警岗位;

    本岗位不具有公务员(人民警察)身份,不行使人民警察职权,属水富市公安局警务辅助人员。

    二、招聘名额

    1.留置看护大队2名(工作地点:昭阳区);

    2.特巡警大队2名(工作地点:水富市)。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.留置看护大队:男性,年满18周岁以上、45周岁以下(1981年6月27日后至2008年6月27日前出生),具有高中及以上文化程度;

    2.特巡警大队:男性,年满18周岁以上、30周岁以下(1996年6月27日后至2008年6月27日前出生),具有大专及以上文化程度,身高175cm及以上,裸眼视力4.8及以上;

    3.限昭通市内(含各县、市、区)户籍;

    4.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    5.道德品行良好,遵纪守法;

    6.身心健康,无精神类疾病病史,无不良嗜好,无文身、无染发、无色盲、无口吃,具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

    7.自愿从事警务辅助工作,服从公安机关工作安排,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,能适应夜间执勤和轮换值班;

    8.政治审查合格;

    9.具备岗位所需的其他条件。

    (二)有下列情形之一的人员,不得招聘

    1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

    2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

    3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

    4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

    5.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、酒驾等受过治安管理处罚的;

    6.受过司法拘留、行政拘留的;

    7.被吊销律师、公证员执业证书的;

    8.被开除公职、开除军籍,因严重违纪违规被辞退或者解聘的;

    9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

    10.截止本次报名结束之日,从公安机关辅警岗位离职不满90天的;

    11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    12.具有严重身体或精神类疾病,不宜从事警务辅助工作的;

    13.现役军人;

    14.在校学生;

    15.法律法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)报名和资格初审

    1.本次公开招聘采用线上报名方式,报考人员在2026年6月27日21时至2026年6月30日17时期间,填好报名表(附件一)及相关证书扫描件发送至邮箱275723629@qq.com,逾期不再受理。

    2.报名注意事项

    (1)报名时需近期白底免冠彩色证件照(贴于报名表内);

    (2)报名时需身份证、户口簿、征信报告、毕业证(有学位证的同步提供学位证)、学信网下载的学历证书电子注册备案表等各1份,退伍军人需退伍军人复员证;具备特长的,需相关等级证书、立功受奖荣誉证书或其他证明材料。提供虚假材料的,一经查实,取消考试和聘用资格;

    (3)报名资格审核

    通过资格初审人员,水富市公安局将电话通知本人。

    3.资格审查

    (1)辅警招聘部门根据相关要求对报考人员的身份、年龄、学历、个人征信报告等进行资格审查、严格把关,符合应聘条件者,准予进行后续程序,对不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定者,不予报名;

    (2)考察和政审工作由招聘部门组织实施,具体标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行;

    (3)根据相关规定,优先招聘烈士、因公牺牲民警的配偶子女。在同等条件下,优先聘用退役士官、见义勇为积极分子和先进个人、全日制政治专业和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

    (二)笔试

    笔试范围主要包括时事政治、云南省公安机关警务辅助人员管理条例等相关知识。笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。考试时间、地点、成绩由招聘部门电话另行通知本人。笔试加分按有关规定执行。

    (三)体能测试

    体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的要求执行,具体包括:纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。三个项目中有一个项目不合格即视为体能测试不合格,体能测试不合格的人员不进入后续招聘程序。体能测试时间、地点由招聘部门电话另行通知本人。

    (四)面试

    通过体能测试的人员,按照笔试成绩由高到低顺序,不超过岗位招聘计划人数5:1的比例进入面试。面试总分为100分,合格分数线为70分,未达合格分数线的,不得进入后续环节;

    笔试、面试成绩各按50%计入综合成绩,均四舍五入保留至小数点后两位,综合成绩四舍五入保留至小数点后三位。如出现综合成绩相同时,按照面试成绩、笔试成绩由高到低顺序确定排名。面试时间、地点由招聘部门电话另行通知。

    (五)政治审查

    由招聘部门组织开展政审工作,报名人员予以配合,政审结论由招聘部门电话另行通知。

    (六)体检

    通过政审人员,按照招考岗位计划人数1:1的比例,以综合成绩从高到低确定进入体检人员名单,参加体检人员须携带本人有效身份证件、近期1寸彩色免冠照片1张。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用自行承担。

    (七)录用

    1.体检、政审合格的,办理聘用手续并培训后上岗,试用期1个月,试用期满且合格的依法签订劳动合同;体检和考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的,在考察及政审结束后一次性递补;

    2.接到报到通知后应在规定时限内报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

    (八)薪酬待遇

    按规定购买“五险”,配发辅警制服,工资由“基础工资+绩效工资”组成。

    五、重要提示

    本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,不收取任何费用。

    六、纪律与监督

    本次招聘工作由水富市公安局政治工作室、机关纪委、督察审计大队、法制大队等部门参与监督,违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处理。对违规情况进行举报的,举报人需提供真实姓名、身份证号码和举报材料,如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的,不予受理。

    本通告由水富市公安局政治工作室负责解释。

    报名咨询电话:

    邱警官18287029145。

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/KTBDrQ-elntT29zXA1B2wQ

    • 发布时间:2026-06-30
    • 信息地区:云南   | 昭通
    • 职位:行政 | 心理 | 
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