北京大学第三医院药物临床试验机构刘东阳研究员课题组2022年11月招聘博士后启事

药物临床试验机构（DCTC）是北医三院药物及医疗器械临床试验的技术服务平台，负责新药早期临床研究以及支持全院新药和医疗器械临床试验管理及相关的人员培训、技术指导等工作。在国家十一五、十二五及十三五“重大新药创制”国家科技重大专项课题支持下，共获国家课题经费三千余万元。近年来在医院的大力支持下，强化高效与质量严要求，为我国新药和新医疗器械科研创新与管理做出了突出贡献。机构包括早期、晚期和质量控制平台，由3个部门具体支持：I期临床研究病房、临床药理与定量药理学研究室和行政运营部。

临床药理与定量药理学研究室（CPPO）隶属于北京大学第三医院药物临床试验机构，旨在综合利用临床药理学、定量药理学、统计分析、生物分析等技术整合药动/药效/疾病信息，支持模型引导的新药开发新模式建立、监管科学创新以及临床治疗改良，最终增加新药临床开发效率和改善患者临床治疗效果，为我国患者研发质优价廉的好药和探究最佳治疗方案，目前已有研究人员和学生三十多人。CPPO依靠三个研究技术单元（建模与模拟、数据管理与统计、GLP生物分析）聚焦五个领域研究（内分泌&代谢性疾病、心血管疾病、肿瘤、药动学虚拟人及仿制药IVIVC开发），以进行智慧新药开发和智慧医疗新模式探索。近四年支持五十余个1类新药的早期临床开发，其中包括11个FIC创新药、1个创新药被美国FDA批准上市和6个创新药被中国NMPA批准上市。

CPPO在十三五重大专项、国自然（近三年获得四项）、北自然重点、比尔盖茨梅琳达基金的支持下，与我院多科室紧密合作，对中国特定人群（孕妇、新生儿/早产儿、老年人、肾损和肝损）的药动学虚拟人和上述三大类疾病的药动/药效/疾病进程的定量药理学模型进行系统研究，已有20余项研究者发起临床试验通过伦理，希望建立中国特定人群与特定疾病药动药效学虚拟人群模型，以科学支持研究平台的能力提升，努力做成国际一流的创新药早期临床开发研究平台。

一、合作导师简介

刘东阳，研究员，博士生导师，北医三院药物临床试验机构副主任及临床药理与定量药理研究室负责人。中国协和医科大学获得临床药理学博士，之后依次在美国UB药学系和FDA进行PK/PD研究。主要进行临床药理学与定量药理学研究，研究方向包括：1）创新药早期临床开发；2）PBPK-PD-Disease模型引导的新药开发与精准用药。他共负责或参与70余项早期临床试验，负责50多个1.1类创新药的早期临床开发或模型引导的临床开发项目，以第一或通讯作者在Clinical Infectious Disease、Acta Pharmaceutica Sinica B、EClinical Medicine、Clin Pharmacokinet等杂志发表SCI文章50余篇（单篇IF最高21分，总引用＞3000次），主持重大新药创制子课题、国自然基金、比尔盖茨基金、北自然重点等项目。目前被聘为中国药理学会定量药理委员会副主任委员、国家药监局新药审评专家、BDD杂志副主编、JPKPD编委等职位。

二、招聘计划

科研型博士后2名

三、研究方向

PBPK-PD-Disease模型引导的精准给药及新药开发

四、应聘条件

1.已取得或即将取得相关专业博士学位。

2.具有临床药理、定量药理、药代动力学、药物代谢、临床药学、生物信息学、生物药剂、生物医学工程、药学等相关研究背景者优先；

3.在专业领域国际期刊发表过优秀研究论文者优先；

4.热爱科研工作，具有较强的责任心、团队合作能力和科研创新进取精神，具有扎实的专业知识与实验技能，能够独立开展科研工作；

5.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力。

五、岗位待遇

1.依据北京大学医学部博士后待遇提供有竞争力的薪酬；

2.研究室将为博士后提供全面的模型引导新药开发相关的基础培训和专项科研训练，支持其独立承担课题，鼓励并协助博士后人员申请各类研究经费或奖励经费，如国家自然科学基金、“博新计划”、中国博士后科学基金等；

3.按照国家、北京大学医学部和北医三院博士后管理办法，享受公费医疗、社会保险等；

4.户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

5.按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效；

6.可申请北京大学医学部和北医三院的博士后公寓。

六、招收程序

1.应聘者请将应聘材料发送至：cuicheng1226@163.com和yzhen502@126.com，同时抄送liudongyang@vip.sina.com，邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业”；

2.应聘材料：个人简历（包括学习及研究经历），发表论文、专利、奖励及参与项目情况，未来研究计划。

七、具体进站程序如下：

科研型博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月，进站程序如下：

1.申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划；

2.医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用；

3.拟招收博士后体检合格；

4.对拟招收博士后进行公示七日；

5.按要求办理进站手续。

本招聘长期有效，合适者将尽快安排面试，欢迎加入！

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来源链接：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/201322.shtml