2023江苏南京鼓楼医院人力资源服务中心招聘2人公告(15)已发布,医院招聘网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击江苏卫生人才招聘栏目。
因工作需要,南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员2名,现将具体事项公告如下:
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好,具有良好的道德品行和职业素养,认同医院文化和核心价值理念,具备良好的身体条件和心理素质。
3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。
4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平,能够熟练使用电脑及办公软件。
5.年龄一般在35周岁以下,具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员,年龄可放宽。
6.服从科室安排,工作地点在本部。
二、岗位及要求
1.医学检验科技师1名
(1)本科及以上学历,医学检验专业。
(2)取得专业技术资格证书。有三甲医院工作或实习经验者优先。
(3)负责标本的接收处理、窗口样本采集、检验辅助等工作。
2.骨科科室秘书1名
(1)大专及以上学历,医学类、管理类、设计类等专业。
(2)具有三甲医院科室行政管理工作经历。
(3)有良好英语基础者优先。
(4)负责协助文案设计,数据资料收集整理,协调开展各级各类学术会议等工作。
三、福利待遇
1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。
2.表现优异者提供转为正式员工机会。
3.具体薪资面议。
四、报名方式及材料投送
应聘者须对应聘材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的,不另行通知。
1.报名时间:招聘结束将关闭报名通道。
前期未招聘结束的岗位,具体可浏览报名系统查看。
2.报名材料:个人简历,学历学位证书,专业技术资格证书,执业资格证书,获奖证书及论文等。
3.报名方式:登录南京鼓楼医院官网,在人力资源版块,点击报名系统,选择报考岗位,投递电子简历。
五、考核
南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核,请报名后保持手机畅通。
六、体检
拟录用人员正式报到前需进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后,按要求办理入职手续,其中试用期2个月。
七、联系方式
电话:025-85931835
文章来源:https://www.njglyy.com/rlzy/detail.aspx?Id=10338&mtt=14