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【调剂招收简章】2026年住院医师规范化培训调剂招收简章
发布时间：2026-08-05 查看次数：14
一、医院简介
山东第一医科大学第二附属医院(第二临床学院)是山东第一医科大学直属附院，坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良，集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性医院。
目前，医院建筑面积20万平方米，编制床位2000张，在职职工2600余人，其中副高级以上职称人员700余人，双聘泰山学者特聘专家6人，泰山学者青年专家3人，齐鲁卫生与健康领军人才1人，博士后合作导师35人，硕博士研究生导师130余人，137位专家担任国家级、省级学会副主任以上委员。设有72个临床科室(病区)、15个医技科室，拥有国家级胸痛中心、卒中中心;国家临床重点专科建设项目1个;省级重点学科、重点专科、重点实验室、精品特色专科等29个;市级卫生健康重点学科、临床重点专科、特色专科65个。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学等35个博硕士学位授权点。医院诊疗设备先进，拥有联影全真高端数字化uMI Vista PET/CT、超高端3.0T磁共振uMR790、天河640超高端CT、10兆可视化直线加速器、飞利浦FD20平板DSA、GE3.0T核磁共振、SPECT/CT、神经外科手术导航定位系统、脑立体定向系统等万元以上先进医疗设备3900余台套，设有中心实验室、分子病理实验室、分子生物学(PCR)实验室、大学科创中心实验平台等，为打造高水平的医疗服务提供了保障。
我院自2014 年获批成为首批国家级住院医师规范化培训基地以来，累计培养(含在培)住院医师 1684 人。目前共设有20个住培专业基地与1个专培基地。医院(学院)始终坚持 “立德树人、医教协同” 理念，持续优化培训体系建设，强化师资队伍培育与培训全过程质量管控，着力培养医德高尚、医术精湛、临床能力突出的高素质临床医学人才。
二、招收对象
(一)社会人：
拟从事临床医疗工作的全国高等院校医学类专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定的毕业生(以应届毕业生为主)，入培时未与任何单位签订劳动合同及其他培训协议。
(二)单位人：
山东省各级医疗机构聘用的、从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历的毕业生，以单位人身份参加住院医师规范化培训。
(三)有下列情况之一者，不予招录：
(1)已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员;
(2)被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满3年的人员;
(3)处于培训期间的住院医师;
(4)成人高等教育学历毕业生(已取得执业医师资格除外);
(5)高校统招在读全日制研究生;
(6)其他不符合有关要求的人员。
三、招收专业(附件)
四、培训年限及方式
培训时间一般为3年。住院医师规范化培训以培育岗位胜任能力为核心，培训采取理论学习与临床实践相结合，依据《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》分专业实施。
五、招录程序
住院医师规范化培训学员招收工作按照网上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序进行。具体流程如下：
(一)网上报名
报名人员根据要求于2026年8月6日-10日登录山东省医学教育服务平台(网址：https://www.sdcme.net.cn//)-住院医师规范化培训招录报名系统或关注公众号“住院医师数字化轮转平台”招收报名入口进行个人有关信息(基本信息、教育信息、工作信息等)注册、根据招收专业进行志愿填报。
(二)现场确认与材料审核
1.本次审核采取线上、线下相结合的方式，两项审核均需完成。
(1)线上核验：医院将统一审核报名人员志愿填报信息，审核通过后，信息及志愿不可再修改。通过审核者方可参加现场审核。
(2)现场审核
8月10日 8:00-9:00，地点：医院门诊楼(8号楼)8楼819会议室。
2.提交材料要求：
(1)社会人
①本人有效身份证、全部学历毕业证及学位证的原件及复印件;
②2026届应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供学信网在线学籍验证证明;
③已取得医师资格证书、医师执业证书的，须一并提供证书原件及复印件;
④个人承诺书一份(附件1)。
(2)单位人
①本人有效身份证、全部学历毕业证及学位证的原件及复印件;
②已取得医师资格证书、医师执业证书的，须一并提供证书原件及复印件;
③个人承诺书一份(附件1)、加盖所在单位公章的报名汇总表及单位介绍信1份(附件2)。
报考者应确保所提交材料真实、齐全、有效，材料不符合要求者不得参加招收考试。
(三)考试与录取安排
1.考试方式及时间地点：
本次考核分为理论考试、现场面试以及心理测试。
理论考试：2026年8月10日上午，考试地点为医院门诊楼(8号楼)8楼819会议室。
面试安排：2026年8月10日下午，面试地点为医院门诊楼(8号楼)8楼819会议室。
心理测试旨在全面了解考生的心理发展状况与综合素质，相关测试结果仅作为辅助性参考材料。
各项考试具体时间请及时关注群通知。
2.成绩核算与录取规则
考核总成绩由理论成绩和面试成绩加权计算得出，其中理论考试成绩占比60%，面试成绩占比40%。我院将根据考生总成绩排名择优确定拟录取名单，拟录取结果在医院官方网站公示。
(四)报到
报到具体时间及安排另行通知，请及时关注我院官网。
六、培训待遇
(一)基本补助：儿科(含儿外科)、全科、精神科专业2917元/月，其他专业2500元/月。
(二)绩效工资发放：
1.第一年：未取得《医师执业证书》或者本科学历的住培医师发放绩效3100元/月;研究生学历的住培医师发放绩效3600元/月。取得《医师资格证书》及《医师执业证书》者，本科学历的住培医师发放绩效3300元/月;研究生学历的住培医师发放绩效3800元/月。
2.第二、三年：
(1)未取得《医师资格证书》及《医师执业证书》者，发放办法同第一年。
(2)取得《医师资格证书》及《医师执业证书》者，发放办法如下：本科学历的住培医师发放绩效3600元/月;研究生学历的住培医师发放绩效4100元/月。
3.全科专业住培医师在社区轮转期间由医院发放绩效2500元/月。精神科住培医师在泰安市精神病医院轮转期间绩效由两部分组成，第一部分由医院发放绩效1500元/月，第二部分由泰安市精神病医院按照住培医师执业注册情况按其医院规定发放。
4.绩效工资由各培训科室负责报送计划，财务部发放。
(三)住宿补贴：为单位委培和社会化住培医师发放住宿补贴，800元/月。
(四)面向社会招收的住院医师享受我院住院医师的社会保险和住房公积金待遇。
(五)奖励发放：根据情况发放优秀住培医师和各类比赛奖励。
(六)其他费用：全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业单位委培和社会化住培医师，在现有待遇基础上，额外给予100元/人/月的待遇倾斜。
(七)住培医师餐补标准与本院职工一致，可按规定享受工作日误餐补助，餐补按月核算、当月有效，具体执行规则参照医院相关管理办法。
七、其他
1.依据相关规定建立住院医师规范化培训诚信制度，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其报名、录取资格;录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，3年内不得参加本基地住院医师规范化培训。
2.因个人原因或考核未通过而延期培训者，延期培训期间费用由培训对象个人承担;中途退出培训者须承担的责任按上级有关政策及相关规定执行。
3.所有住院医师录取后需遵守医院各项规章制度，严格按医院规定时间完成轮转。
4.住院医师通过结业统考可获得国家卫生健康委员会颁发的国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
5.医院协助安排社会化住培医师报名国家医师资格考试。
6.培训结束后，住院医师与医院的培训关系自然解除。
八、报名及联系方式
1.有意者请将个人简历电子版(备注：报考专业基地 + 姓名)发送至邮箱：sydzpb@163.com，并扫描下方二维码填写相关报名信息。
2.欢迎加入山东第一医科大学第二附属医院(第二临床学院)住培招收 QQ 群：952017162，添加时请备注：报考专业基地 + 姓名。
3.其他未尽事宜，可致电咨询。联系人：靳老师、刘老师，咨询电话：0538-6236353。
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2026年住院医师规范化培训调剂招收岗位表 个人报考承诺书(附件1)以及单位同意报考证明 文章来源：http://sah.sdfmu.edu.cn/info/1072/63196.htm