护理100名！安徽医科大学第一附属医院劳务派遣护士招聘公告

2024年安徽医科大学第一附属医院护士招聘100人公告已发布，医院招聘网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击安徽卫生人才招聘栏目。

安徽医科大学第一附属医院劳务派遣护士招聘公告

受安徽医科大学第一附属医院委托，为满足安徽医科大学第一附属医院护理工作需要，安徽易德人力科技股份有限公司承接其2024年劳务派遣护士的招聘相关工作，拟通过我司招聘劳务派遣护士100名，现将有关情况公告如下：

01招聘要求

1.身体健康，达到护理岗位要求的健康卫生标准;

2.遵纪守法，思想品德端正，具有吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力。具备良好的职业道德和职业操守;

3.2024年毕业的全日制大专学历毕业生(高中起点，参加全国统一高考录取大专人员)，所学专业为护理专业(含助产);

4.在毕业当年能取得护士执业资格证书，具备一定的护理经验，拥有三级甲等医院实习经历;

5.年龄不超过23周岁(2001年1月1日以后出生)，以身份证为准。

02报名及招聘方式

招聘工作由劳务派遣公司安徽易德人力科技股份有限公司负责组织，招聘流程如下：公开报名→报名材料线上初审→报名材料线下复审→缴纳考试费用→考试考核(笔试、面试、技能测试)→公示、体检→录用签约。

(一)报名时间及方式

自招聘公告发布之日开始，至2024年2月8日17:00结束。报名材料投递邮箱：zhaopin@edehr.cn(收到邮件回复即为投递成功)，逾期不予受理。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

报考人员需发送以下材料至上述邮箱参加报名(缺一不可)：

1.按要求填写完整的《应聘登记表》，电子版文件“姓名+身份证号”命名。附件1下载填写;

2.身份证(正反面照片);

3.教育部学籍在线验证报告(学信网查询，下载PDF文件);

4.就业推荐表;

5.实习单位证明或实习手册;

(二)报名材料线上初审

招聘工作组对照报名基本条件，审核报名人员的提交材料，对于线上初审通过的人员，通过邮件发送复审通知，对不符合报名条件的人员不另行通知。

(三)报名材料线下复审

报名人员应本人携带相关证件原件到场并提交完整的复审材料。复审未通过人员不予考试资格。

1.《应聘登记表》一份;

2.身份证原件及正反面复印件;

3.教育部学籍在线验证报告;

4.就业推荐表原件及复印件;

5.实习单位证明或实习手册原件及复印件;

6.两寸蓝底证件照三张)。

线下复审时间及地址以安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示的通知为准。

(四)笔试

依据报名人数确定是否组织笔试。

若报名材料线上初审合格人员<300人，则全部直接进入面试环节，无需笔试;

若初审合格人员≥300人，则需进行笔试，线下复审完成后，现场缴纳笔试费用。

笔试费用45元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

笔试采用闭卷方式，笔试科目为护理学综合。

若开展笔试，笔试时间及地址以安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示的通知为准。

(五)面试及技能考试

若设置笔试环节，则根据笔试成绩按照1:2比例确定入围面试及技能考试人员。笔试成绩末位如有多名考生笔试成绩相同的，一并入围。技能考试主要考察护理人员技能掌握情况。

面试及技能考试费用：80元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

面试及技能考试名单将于考试前3天于安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公布。

(六)综合成绩

若设置笔试，则综合成绩依据笔试成绩、面试成绩和技能成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占40%、技能成绩占20%。

若不设置笔试，则综合成绩依据面试成绩和技能成绩合成确定，其中面试成绩占60%，技能成绩占40%。

根据综合成绩高低确定入围体检人员名单。

(七)体检

组织入围人员体检(体检费用由考生个人承担)，出现缺额的，按考生综合成绩从高到低依次等额递补。

(八)录取公示

拟录取人员在安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示5天。

(九)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽易德人力科技股份有限公司通知录取人员办理入职报到手续，未在规定时间内报到到岗的人员，取消其聘用资格。

03福利待遇

劳务派遣护士薪资待遇主要由工资、绩效及院龄津贴组成，起始待遇约为5000元，待遇随学历、职称及工作年限相应增加。享受国家规定的各项社会保险、各类节假日及带薪年休假。

在医院劳务派遣护士岗位工作满5年且每年年度考核为合格及以上等次，取得护理本科学历及学士学位且取得主管护师资格证书的，在个人申请基础上，经医院组织相关考核后可转为医院内部聘用制职工。

04咨询电话

报名相关事宜由安徽易德人力科技股份有限公司负责解释，咨询电话0551-65859888(手机号：18715159044朱老师)

(建议咨询时间：工作日上午9:00-11:00.下午15:00-17:00)

特此公告。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ueSYVV660671XwPD67yRSA