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    【校医招聘】广州市天河区前进街道社区卫生服务中心关于公开招聘编外合同制校医的公告

     发布时间:2026-08-21 查看次数:14

    2026广东广州市天河区前进街道社区卫生服务中心招聘编外合同制校医2人公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击广东卫生人才招聘栏目。

    广州市天河区前进街道社区卫生服务中心(广州市天河区前进街道疾病预防控制中心)系政府办公益一类事业单位,广州市老年友善型医疗机构、广州市大肠癌筛查“优秀单位”、粤港澳大湾区治未病联盟协作单位、天河区城市医疗集团体重管理联盟单位。中心于2021年通过国家优质服务基层行“推荐标准”创建;2025年4月获评“社区医院”。中心拥有广东省数字化预防接种门诊、广东省基层卫生培训基地、广州市中医院中医全科规范化培训基地、天河区首家数字化智慧健康管理中心等。以“家医守护,健康前进”为服务宗旨,坚持党建引领下开展社区基本医疗、家庭医生签约、国家基本公共卫生服务。

    为认真贯彻落实《学校卫生工作条例》,根据《天河区区属公办中小学校医和心理医生服务项目方案》及广州市天河区卫生健康局《关于新增2025年天河区属公办中小学校医的通知》文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,天河区前进街道社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外合同制校医2名。现将有关事项公告如下:

    招聘岗位、人数、要求

    岗位名称:校医

    招聘人数:2人

    专业要求:临床医学、预防医学或护理学专业

    学历要求:本科及以上学历

    职称要求:初级及以上职称

    招聘范围:面向社会公开招聘,凡符合招聘条件者均可报考

    报考者须具备的资格条件

    (一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识,热爱卫生事业。

    (二)有事业心、责任感强,具有良好的品德和职业道德,愿意履行编外合同制工作人员聘用岗位职责与义务,服从统一调配。具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。

    (三)遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

    (四)校医初级职称年龄不超过35周岁(1991年9月1日以后出生);中级职称年龄不超过40周岁(1986年9月1日以后出生);高级职称年龄不超过45周岁(1981年9月1日以后出生)。

    具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;纪检部门立案未结案的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

    招聘工作程序

    报名方法

    1、报名时间:即日起至2026年8月25日(周二)下午17:00.

    2、报名方式:将个人简历、身份证、学历证、职称证等有关材料扫描生成压缩包,并以“个人姓名+手机号码+校医岗位”命名方式的压缩包文件,邮件主题按同样的命名方式,发送到18229091@qq.com。

    3、本次考试设资格初审,经我中心初筛后电话通知笔试和面试。

    4、报考要求:要求报考人员服从统一分配。

    考核方法

    本次招聘考核通过现场笔试及面试形式开展。

    1、现场资格审查

    笔试和面试前进行资格审查,主要审查学历证及其资格证书等鉴定证明是否符合岗位招聘条件。凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格审查的,视为不通过资格审查。

    2、笔试安排

    (1)笔试时间:2026年8月26日上午。

    (2)笔试地点:初定在广州市天河区前进街道社区卫生服务中心六楼会议室(地址:广州市天河区桃园中路278号)。

    (3)笔试形式和内容:笔试采取闭卷考试,试题满分为100分。不指定考试参考用书,主要测试考生的相关专业基础知识。

    (4)笔试迟到15分钟及以上者取消笔试资格。

    3.面试安排

    (1)面试时间:2026年8月26日。

    (2)面试地点:广州市天河区前进街道社区卫生服务中心六楼会议室。

    (3)面试形式和内容:按照笔试成绩从高到低1:5进入面试,面试主要考察应聘者与所聘职位岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和专业水平能力等(校医岗位考试内容不能透露个人信息)。面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者,不得进入体检和考察环节,也不得作为递补对象。

    4.考试综合成绩:面试结束后,考试综合成绩按下列公式计算:

    校医岗位:考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的,根据面试成绩高低确定排名先后顺序。考试总成绩或者面试成绩低于60分者取消招聘资格。

    体检与考察

    面试结束后,根据招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低确定体检对象,体检人员按照招聘入职体检标准体检,主要检查应聘者身体条件和健康状况是否与应聘工作岗位相适应。体检合格的考生,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开考察。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况,可根据面试成绩由高分到低分顺序依次递补。

    公示和聘用

    拟聘用人员名单将于考察结束后3个工作日内公示,公示期为3个工作日。

    公示期间无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续签订劳动合同。公示期间,拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的,取消聘用资格;投诉事项一时难以查实,暂缓办理聘用手续,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    福利待遇

    (一)聘用校医工作的既可享受国家规定的节假日(年休假除外),同时每年可享受一定的寒暑假,具体以单位和学校工作统筹安排为主。

    (二)工资待遇按校医相关文件执行。

    注意事项

    (一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件,不符合招聘公告要求任何条件之一的,均不予报名。

    (二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,聘用单位应据此解除合同。

    (三)本公告由广州市天河区前进街道社区卫生服务中心负责解释。公开招聘工作咨询电话:020-32051519-8026。

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    校医招聘岗位计划

    文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NDMxMjczNQ==&mid=2649445306&idx=2&sn=e832b6d39fbcabb8712d1758d8e

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