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    楚雄州中心血站2026年公开招聘劳务派遣人员公告

     发布时间:2026-08-26 查看次数:6

    2026云南楚雄州中心血站招聘劳务派遣人员4人公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击云南卫生人才招聘栏目。

    为加强楚雄州中心血站采供血工作力量,保障临床用血安全,经研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。本次招聘工作将由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司(以下简称“金泰公司”)负责组织实施,具体事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的选人用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优,统一规范、分级管理、分级负责,注重质量、改善结构的原则。

    二、招聘计划及岗位

    本次计划招聘劳务派遣人员4名,其中:护理岗位3名、检验岗位1名,招聘岗位详见《楚雄州中心血站2026年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

    三、招聘条件

    (一)招聘的基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

    2.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质、职业道德和为人民服务的精神;

    3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

    4.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;

    5.法律法规规定的其他条件。

    (二)不符合报名的情形

    1.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

    2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的;

    3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

    四、报名程序

    (一)报名

    1.报名方式:本次招聘采取网上报名方式。报考者关注公众号【楚雄金泰人力】【楚雄彝族自治州中心血站】→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查,审查情况登录云南考试服务平台查看。

    上传材料要求:身份证正反面、毕业证书及学位证书(如有必须提供)、资格证书等扫描件。

    报考人员应当确保提交的报名材料信息真实、准确、完整、清晰(图片材料)。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊不清导致无法通过资格审核的,由个人承担相应责任。

    2.报名时间:2026年8月27日9:00—9月2日18:00。

    3.资格初审:2026年9月3日12:00前。

    4.报名信息修改:2026年9月4日12:00前,在此期间未通过资格审查的,可以修改、补充报名信息,逾期未修改、补充者视为自动放弃报考资格。已通过资格初审的不能再修改报名信息。

    资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的,招聘单位均可以取消其招聘资格或者聘用资格。对资格审查有疑问的,请及时致电金泰公司反馈,逾期不再受理。

    (二)缴费

    报考人员在资格审查通过后需缴纳考务费50元/人,请于2026年9月4日24:00前于云南考试服务平台完成缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃报考资格。

    (三)招聘计划取消

    招聘岗位开考比例为3:1,报名人数未达到3:1的,按比例调减招聘人数直至取消招聘岗位,已缴费考生费用将原路退回。

    (四)准考证打印

    准考证打印时间及方式通过微信公众号【楚雄金泰人力】公布,敬请应聘人员关注,按时参加。

    五、笔试

    笔试总分100分,考试时间为90分钟,笔试考核内容主要为招聘岗位专业相关知识,具有硕士研究生及以上学历的考生可免考笔试,笔试时间及地点以准考证为准。

    笔试成绩通过【楚雄金泰人力】【楚雄彝族自治州中心血站】微信公众号公布。成绩公布后3日内(含公布当天)仅接受正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员申请查疑。

    六、资格复审

    根据笔试成绩由高到低的顺序按3:1确定资格复审人员,比例内末位笔试成绩相同的全部进入资格复审,硕士研究生及以上学历人员直接进入资格复审。因自愿放弃或资格复审不合格的,以进入该环节人员须具备的条件,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补2次后仍未达到面试比例的岗位不再递补,按资格审核合格实有人数开展面试。

    由金泰公司负责资格复审工作,再次查验应聘人员所提交报名信息是否真实准确,是否满足应聘岗位条件要求,资格复审不合格的不得参加面试。

    七、面试

    资格复审合格后发放面试通知书,面试时间及地点以通知书为准。

    面试采用结构化面试的方式,总分100分,面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位,面试设合格分数线60分(含),低于60分者不得进入考察和体检环节,面试成绩当场公布。

    八、综合成绩计算

    笔试和面试各100分,综合成绩按100分制计算,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,具有硕士研究生及以上学历的考生面试成绩即为综合成绩,综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位,综合成绩合格线为60分(含)。综合成绩通过微信公众号【楚雄金泰人力】【楚雄彝族自治州中心血站】公布。

    九、考察、体检

    面试结束后,按照招聘岗位和人数综合成绩排名,等额确定进入考察和体检的人选。如出现综合成绩相同情况,依次按照研究生学历(学位)、学士学位、面试成绩的优先顺序,确定参加考察、体检的人选。

    体检由金泰公司组织实施,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检所产生的费用由应聘人员个人承担。

    考察由楚雄州中心血站和金泰公司共同组织实施,考察应聘人员是否有失信及犯罪记录。

    十、确定拟聘用人员及公示

    根据报考人员的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘用人员,拟聘用人员在考察、体检等环节不合格或提交书面申请放弃的,可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补2次后仍未招聘到适合人选的岗位不再递补。拟聘用人员情况在微信公众号【楚雄金泰人力】【楚雄彝族自治州中心血站】公布,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

    十一、聘用

    拟聘用人员经公示无异议的,与金泰公司签订劳动合同,派遣至州中心血站工作,并按照劳动合同签订年限界定试用期。薪资待遇按照楚雄州中心血站编外人员相关薪酬管理制度执行。

    十二、注意事项

    (一)应聘人员需确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘人员。如联系不上应聘人员或者应聘人员未在规定时间内确认的,则视为应聘人员自动放弃资格。

    (二)拟聘用人员未在规定时间内报到的,视为放弃聘用资格。

    (三)此次公开招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。

    (四)根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)构成回避关系的应当回避。

    (五)应聘人员在报名、考试、面试、考察等过程中,有违反招聘纪律、弄虚作假、恶意干扰招聘工作等行为的,一经查实,取消其应聘资格。

    (六)本公告未尽事宜,由楚雄州中心血站、金泰公司负责解释。

    联系方式:

    金泰公司:0878-3017883、0878-3369213

    楚雄州中心血站办公室:0878-3026053

    监督电话:0878-3389387(楚雄州卫生健康委员会人事科)

    附件1:楚雄州中心血站2026年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表.xlsx

    文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk2NDkwMjAwNw==&mid=2247486094&idx=1&sn=9a3cf2f0bb112756964283e6bec

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