香港大学深圳医院羊东晔教授课题组2022年博士后招聘简章

一、课题组简介

香港大学深圳医院消化及肝脏科研究者（PI）羊东晔博士正在承担深圳市科创委（学科布局）课题基金项目“基20180265 非可控炎症微环境中SULF2驱使卵圆细胞亚群恶变的分子机制研究”（No. JCYJ20180508153013853 RMB 300万）和深圳市科技计划基础研究（重点项目）“基2021N084乙肝病毒导致肝癌病变的肿瘤微环境机制研究”（No. JCYJ20210324120200001 RMB 250万元），该两课题项目着眼于慢性肝病（乙肝为代表）炎症过程中癌变发生的内在机制，聚焦于肿瘤免疫微环境中各组细胞群之作用，揭示非可控炎症微环境下以乙肝相关肝癌为代表的癌变机制，探讨新型肝癌免疫治疗靶点。应聘成功者将在香港大学深圳医院和中科院深圳先进技术研究员两大临床与科研平台上开展工作，顺利出站者将有广阔的就业前景。

二、导师简介

羊东晔顾问医生，系科室副主管，主任医师，深圳市实用型临床医学人才，深圳市医学会肝病专业委员会副主任委员；中南大学医学博士，清华大学生物学博士后，Mayo Clinic Visiting scientist & visiting physician；现为深圳大学硕士研究生导师（临床型）和暨南大学博士研究生导师（临床型）；主持国家自然科学基金课题2项、中国博士后基金（一等）、以及其他省市基金课题7项，发表论文40余篇；

课题组合作方李红昌博士，系中国科学院深圳先进技术研究院研究员，主持包括国家重大基础科学研究计划（973）课题、国家自然科学基金项目等多项，在国际顶级专业期刊（PNAS，EMBO J，Cell Research 和JBC 等）发表SCI 论文共计14 篇。

三、招收研究方向（1人）

慢性肝病癌变分子机制、肿瘤微环境景观与免疫治疗研究

四、申请人基本条件

1.获得博士学位不超过3年，年龄35周岁以下；

2.获得生物学、免疫学、肿瘤学或相关学科博士学位；

3.至少以第一作者在SCI收录的期刊上发表1篇文章；

4.具备较强的独立科研能力，能独立开展实验，独立承担开展课题研究；

5.具有良好的学术态度、科研训练和团队合作精神，愿意承担具有挑战性课题；

6.具备成功申请研究基金的往绩优先。

五、博士后人员待遇

1.博士后研究岗位纳入医院科研职系，作为医院正式员工进行管理，享受医院年度绩效和科研绩效，年度工资总额税前约30万元；

2.在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴；

3. 医院按规定缴纳五险二金，提供住房补贴或申请公租房；

4.出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可获得深圳市政府给予的30万元科研资助。

5."广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。

注：以上政策调整以省、市政府相关部门公布的最新补贴政策为准。

六、应聘方式及材料递交

邮件投递：rtd@hku-szh.org（邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+申请人姓名）

在线投递：https://hr.hku-szh.org:9880/zp.html#/

应聘材料应包含：个人简历、成果证明（含论著、专利等科研成果）、未来研究兴趣、两位专家推荐信（其中一位为申请人的博士生指导教师）、博士毕业证书、博士学位证书、其他科研和工作能力证明材料。

七、联系与咨询

联系人：谢老师，邮箱：rtd@hku-szh.org，电话：0755-86913333-8582。