上海交通大学医学院附属第九人民医院耳鼻咽喉-头颈外科组2024年研究助理、博士后招聘启事

上海交通大学医学院附属第九人民医院耳鼻咽喉-头颈外科、上海交通大学医学院耳科学研究所内耳基因治疗课题组2024年研究助理、博士后招聘启事

科室/研究所介绍：

上海交通大学医学院附属第九人民医院耳鼻咽喉头颈外科成立于1951年，由吴皓教授担任学科带头人，下设耳神经颅底外科、人工听觉植入中心、鼻及鼻畸形外科、咽喉头颈外科、听力中心等亚专业，核定床位120张，年手术量达6000台以上，是上海市耳鼻咽喉科学住院医师/专科医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地、上海市儿童听力障碍诊治中心及上海交通大学医学院耳鼻咽喉科学系所在单位。

上海交通大学医学院耳科学研究所成立于2008年，2014年获批建设上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室。研究所依托上海交通大学医学院附属第九人民医院，并在所长吴皓教授的牵头下建设成为具备国际竞争力的研究平台。现有博士生导师8名，国家级人才3名，及包括听觉电生理、听觉超微结构、聋病生物样本库、生物成像、质谱等在内的5个技术平台。研究所针对感音神经性耳聋防治中的关键科学问题，聚焦耳聋发病机制和听觉功能重建的转化研究，近年来先后获得科技部973重大科学研究计划、国家重点研发计划、国自然重点项目、上海市科委重大项目等多项基金支持，在国际学术期刊上发表SCI论文300余篇。相关研究成果获2018年国家科技进步二等奖，2019年教育部科技进步一等奖等。

内耳基因治疗课题组围绕遗传性耳聋的基因治疗、噪音性耳聋的药物治疗取得多项突破，正开展遗传性耳聋的基因治疗临床转化。

研究所所长介绍：

吴皓，教授，博士生导师，主任医师，现任上海交通大学医学院附属第九人民医院院长、上海市耳鼻疾病转化医学重点实验室主任、上海交通大学医学院耳科学研究所所长、中华医学会耳鼻咽喉头颈外科分会主任委员等职务。曾以项目第一完成人获2018年国家科技进步奖二等奖、2019年教育部科学技术进步奖一等奖等奖项。吴皓教授长期致力于耳科与听觉医学的基础与临床研究，先后主持开展科技部重点研发项目、国家自然科学基金重点项目和上海市重点研究项目等多个国家及省部级科研项目，以通讯作者在National Science Review, Nature Communications, Molecular Therapy, Cell Reports, Signal Transduction and Targeted Therapy, Journal of Neuroscience, Hearing Research 等期刊上发表SCI论文100余篇，主要研究方向听力障碍的发病机制与功能修复。

课题组组长介绍：

陶永，国家优青，博士生导师。聚焦内耳疾病的基因和药物治疗研究，与David Liu合作首次成功利用基因编辑工具恢复遗传性耳聋动物听力。研究成果以第一或通讯发表Nature，Nature Communications，Signal Transduction and Targeted Therapy，Molecular Therapy，Advanced Science等杂志。主持国家自然基金项目3项、省部级课题4项，入选国家优青、上海市东方学者、上海市“浦江人才”、上海市卫生计生委“优秀青年医师培养计划”、上海交通大学医学院“双百人”。

课题组主要研究方向/领域：

1、优化基因编辑工具、改造递送载体，推动遗传性耳聋的精准编辑。

2、筛选致聋关键靶点、探索给药途径，实现环境性耳聋的药物治疗。

在研国家级课题：

1、国家优秀青年科学基金项目，项目名称：遗传性耳聋干预治疗（82122019），资助经费：200万元，起止时间：2022.01 -2024.12

2、国家自然科学基金面上项目，项目名称：利用CRISPR内源性激活Atoh1转录促进前庭毛细胞再生和功能重建，资助经费：46万元，起止时间：2024年01月至 2027年 12月

助理研究员招聘要求：

1、具有分子生物学、生物化学、细胞生物学、生物技术等相关专业博士学历，在国际期刊发表过相关论文。

2、热爱科学研究，有独立开展科研工作的能力，具有良好的沟通和合作能力。

3、熟悉基因编辑工具改造、递送工具筛选等技术的申请者优先考虑。

博士后招聘方向：

1、基因编辑：具有分子生物学、生物化学、细胞生物学、生物技术等相关专业博士学历，熟悉基因编辑位点筛选、载体构建、细胞转染及基因编辑效果检测。

2、神经生物学：具有神经生物学、生理学、动物学相关专业研究生学历，熟悉神经细胞培养或神经系统疾病动物模型技术。

3、分子生物学：具有细胞生物学、分子生物学等相关专业硕士及以上学历，熟悉基因克隆、表达质粒构建，载体改造、蛋白质表达及鉴定。

助理研究员薪资待遇：

根据医院相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，协助办理落户、申请人才公寓等。具体待遇视个人背景及经历而定，优秀者待遇从优。

博士后薪资待遇：

1、年薪税前25-36万/年（含课题组绩效）；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家及医院相关规定享受叠加待遇。

2、合作导师提供项目经费，博士后在站期间，医院提供一次性科研启动经费（10万）；

3、经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务；

4、其他支持：提供各类社会保险和住房公积金、工会福利；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。

报名时间及联系方式：

电子邮箱：taoyent@foxmail.com，yungegao@126.com

应聘者将个人学习或工作简历、学历学位证书及发表论文（注明第一作者和通讯作者）、承担课题等代表性研究成果材料发送至联系邮箱taoyent@foxmail.com,yungegao@126.com，邮件主题请注明"应聘+岗位名称（合作导师）+姓名"。本招聘信息长期有效，符合条件者将尽快安排面试。

人事处老师：柯老师、王老师

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