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郑州市级医院工作人员招聘
发布时间：2026-06-26 查看次数：7
为满足医院工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，委托郑州派遣人才有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员23名。公告如下：
一、招聘岗位、名额
招聘岗位名额及要求：
1、针灸推拿师，2人。康复治疗技术、康复治疗学、中医康复技术、运动康复等相关专业。普通高等教育本科及以上学历，取得卫生专业康复治疗士/康复治疗师资格证书。具备推拿、理疗、中医康复相关岗位三年以上工作经验者优先。
2、中药/西药调剂员，各3人。普通高等教育本科及以上学历，药学/中药学专业，年龄30岁以下，取得药师/中药师及以上专业技术资格证书。
3、护士，15人。普通高等教育本科及以上学历，年龄30岁以下，取得护士资格证书。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)具有正常履职所需的身体条件。
三、报名及注意事项
(一)报名
本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。
1.发布公告：本公告自2026年6月22日起，在郑州人才交流中心招聘会公众号发布招聘公告。
2.报名时间：2026年6月23日 - 2026年6月29日。上午10:00—12:00，下午14：00—17：00。逾期不接受报名。
3.报名地点：郑州市中原路与秦岭路交叉口中原万达写字楼A座2639室。
4.资格审查：资格审查与报名同时进行，报名时请携带身份证原件、毕业证书原件、个人简历、学信网学历认证电子注册备案表一份、相关资格证书等材料原件及复印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2张，以便进行资格审查。
四、考试内容、时间和方法
(一)笔试
1.笔试时间另行通知，具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。
2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。
(二)面试
1.进入面试人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。
2.面试工作采取结构化面试的形式进行，满分100分。
3.面试确认的时间、地点由郑州派遣人才公司确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
4.考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、录取聘用
1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，参加体检人员名单及相关要求在郑州人才交流中心招聘会公众号发布。因体检出现不合格造成的岗位空缺，从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.根据考试总成绩、体检情况确定拟聘用人员，体检费用自理。体检合格后，与郑州派遣人才公司签订劳动合同，聘用人员由用人单位试用一个月，期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格的由用人单位退回派遣公司，派遣公司与其解除劳动合同。
六、咨询电话
1. 需要咨询报考招聘相关政策及问题的，可拨打电话0371-85967732,85967731。咨询时间为2026年6月23日 - 2026年6月29日。上午10:00—12:00，下午14：00—17：00。
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招聘派遣制工作人员岗位计划 文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uBOHKrHxA18qsEir6BmfSQ