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鄢陵县人民医院2026年度公开招聘专业技术人员公告

发布时间：2026-10-09 查看次数：18

为满足医院发展需要，优化专业技术人员队伍结构，加强人才队伍建设，推动医院高质量发展，结合我院实际，经研究，鄢陵县人民医院决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将招聘事宜公布如下：

一、招聘计划

本次公开招聘专业技术人员共10名。具体岗位详见附件1《2026年鄢陵县人民医院专业技术人员招聘岗位计划一览表》。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）品行良好，爱岗敬业，乐于奉献；

（四）具备岗位所需的专业知识或技能；

（五）须在报名前取得相应学历（学位），符合报考岗位要求的资格条件；

（六）年龄在28周岁及以下（1998年1月1日后出生，含当日）；具有研究生学历、住院医师规范化培训合格证、中级及以上职称的应聘人员，年龄可放宽至35周岁（1991年1月1日后出生，含当日）；

（七）学历要求：具有普通全日制本科及以上学历；

（八）符合岗位所需的其他条件。

（九）有下列情况之一的不得报考

1.受过刑事处罚或行政拘留的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，影响期未满或者期满影响使用的；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.有精神病史或传染性疾病的；

6.报考时未经原单位同意的；

7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

8.在校在读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考；

9.“369基层卫生人才工程”违约人员，不得报名参加考试，一经发现取消招聘资格，并追究个人及相关人员责任；

10.其他不符合招聘资格条件要求的。

应聘人员存在以上情形之一，在资格核查过程中被发现或公示期收到举报经核实的，一律取消招聘资格。

四、招聘程序

本次专业技术人员招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理相关手续的程序组织实施。

（一）发布招聘公告

2026年10月8日—2026年10月15日通过鄢陵县人民医院官方公众号面向社会公开发布招聘信息，公示期为7个工作日。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：个人现场报名

报名地点：鄢陵县人民医院人力资源部（急诊楼五楼）

咨询电话：0374-7130011（仅限工作日）

2.报名时间：

2026年10月19日—2026年10月23日（仅限工作日）

08:00—12:00，14:00—17:00。

3.现场资格审查须提供以下材料：

（1）报名表一式2份（粘贴2寸近期免冠红底照片，现场报名时另提供同版电子版照片）；报名表可在鄢陵县人民医院微信公众号下载，须由本人亲笔签名；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）相应全日制学历毕业证、学位证原件及复印件（专升本学历另需提供大专毕业证原件及复印件）；

（4）相应全日制学历的认证报告或学信网在线打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（须在有效期内，过期视为不合格）；

（5）医师资格证、医师执业证原件及复印件；

（6）取得相关专业规范化培训合格证的，提供规范化培训合格证原件及复印件各1份，或提供国家平台下载的电子合格证书、培训基地出具的结业考核合格证明；

（7）在职或已离职的应聘人员，须提供原单位出具的离职证明或同意报考证明；

（8）个人学籍档案存放证明1份；

（9）个人征信报告1份。

复印件统一使用A4纸。应聘人员提交的报名材料应当全面、真实、准确、完整、有效。

应聘人员应当结合所学专业、招聘条件，对照岗位要求准确报考，每人限报一个岗位，报名和考试使用的身份证应当一致。

4.领取准考证。通过报考资格审核的人员按照通知要求领取准考证，未按时领取的，视为自动放弃考试资格。

5.本次招聘中，资格审查工作贯穿招聘、聘用全过程。报考人员报名时提供的材料必须真实、准确、完整、有效，若发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定，一经查实，随时取消考试或聘用资格，由此产生的一切损失由报考人员本人承担；上岗后查实提供虚假材料的，按有关规定解除劳动合同，予以辞退。

（三）考试

考务工作由鄢陵县人民医院组织，委托第三方机构实施，考试分为笔试和面试两个环节，笔试、面试成绩均实行百分制，考试结果按规定予以公示。

1.笔试

（1）各招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数未达到开考比例的紧缺岗位，经鄢陵县人民医院申请、鄢陵县卫生健康委员会批准、鄢陵县人力资源和社会保障局备案，可直接开考，应聘人员全部进入面试；取得报考岗位要求专业条件的硕士研究生及以上学历的应聘人员，可免除笔试，直接进入面试。

（2）非紧缺岗位未达到开考比例的，招聘计划数为1人的，取消该岗位招聘计划；招聘计划数为2人及以上的，按1:3比例相应核减该岗位招聘计划数。

（3）报考岗位招聘计划被取消的应聘人员，可在接到通知后规定的改报期限内，改报本次招聘中其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃应聘资格。

笔试时间、地点：以《准考证》登记信息为准，逾期未领取准考证或未按要求参加笔试的，视为自动放弃考试资格。

2.面试

面试时间及地点：另行通知

根据招聘岗位数量，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定各岗位面试人员，最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。笔试缺考或存在违纪行为的，不得进入面试环节。

3.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

直接进入面试的，面试成绩即为考试总成绩。

具有相应专业规培证书和《河南省限制类技术临床应用规范化培训结业证书》（肿瘤放射治疗技术）的报考人员，可在总成绩基础上加5分。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

总成绩出现并列的，以笔试成绩较高者优先聘用；笔试成绩仍相同的，组织加试，根据加试成绩排序确定拟聘人选，最终确定聘用人员名单。

五、体检

根据考生考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员，体检在指定医疗机构开展，体检费用由考生自理。

体检时间、地点和注意事项提前告知考生，怀孕考生须提供妊娠医学证明。体检结果及时告知体检对象，对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检申请，复检仅可进行一次，体检结果以复检结论为准。

六、递补

本次招聘全过程实行递补制度。招聘过程中，入围面试人员资格审查不合格或主动放弃面试资格出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补；入围体检人员资格复审不合格出现空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补；体检当日主动放弃资格、体检不合格，以及考察、公示期间发现问题被取消聘用资格或主动放弃聘用资格出现空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

本岗位无合格递补人员的，由招聘工作领导小组从本次招聘服从调剂的符合条件未录取人员中择优递补，确保岗位招聘工作顺利完成。

考生确认放弃资格后，须提交书面放弃声明，相关信息记入本次招聘工作档案，不得再次参与本次同批次招聘递补。

七、考察

对体检合格的人员等额确定考察对象。考察主要审查考生思想政治、道德品质、遵纪守法等方面情况。

八、公示

考察通过后，在鄢陵县人民医院公示拟录用人员名单，公示期为7个工作日。

九、聘用及办理手续

公示期满无异议的，实行试用期制度，试用期为一年。试用期满开展综合考核，考核合格的予以录用并办理人事代理手续，不合格的取消录用资格。

十、待遇

所有录用人员试用期考核合格后签订正式劳动合同，由医院缴纳五险一金，享受正式员工各项待遇。

十一、其他事项

（一）凡参与本次公开招聘的工作人员，严格按照有关规定执行回避制度。