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上海市第一妇婴保健院2027届妇产科住院医师规范化培训学员招聘启事
发布时间：2026-10-19 查看次数：10
上海市第一妇婴保健院2027届妇产科住院医师规范化培训学员招聘公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击上海卫生人才招聘栏目。
上海市第一妇婴保健院（同济大学附属妇产科医院）创建于1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院，为全国文明单位、上海市文明单位、上海市保健医疗定点单位，是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。
医院现有东、西两个院区，开放床位近 800 张，职工近 1800 人，拥有“国家妇产疾病临床医学研究中心上海市分中心”、“APAGE亚太内镜培训基地”、“卫生部四级妇科内镜诊疗技术培训基地” 、“上海市危重新生儿会诊抢救中心”、“上海市产前诊断中心”、“上海市产科临床质量控制中心”。设有上海市母胎医学重点实验室，上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所，国家干细胞转化资源库上海市第一妇婴保健院基地，同济大学医学院转化医学研究中心、母胎医学研究所、妇科肿瘤研究所以及妇婴健康科学中心。建有先进的妇产科专科医学模拟实训中心，授牌“上海市妇产科保健与临床基地”、“上海市妇产科临床培训与实训中心”。经过多年的发展，产科已成为国家临床重点专科、妇科入选上海市重中之重临床重点学科，在围产保健、产前诊断、疑难孕产妇诊治、早产儿救治、不孕不育诊治、肿瘤妇科、妇科微创、妇科泌尿和盆底重建诊疗领域处于先进水平。
医院现有研究生导师73名，其中博士生导师44名，拥有国家自然科学基金创新群体、国家自然科学基金委科学中心项目，汇聚有从国家杰青、优青到上海市东方英才等一批在国内外享有较高学术威望的学科带头人，形成了良好的学科梯队。
医院是首批国家卫生健康委员会（原国家卫生计生委）和上海市住院医师规范化培训基地之一，上海市首批妇产科专科医师规范化培训基地之一，提供优质培训条件和师资，培养了大批优秀青年人才。
上海市第一妇婴保健院诚挚欢迎海内外英才加盟，携手奋进、共创辉煌！
现将本次招聘事项公布如下:
一、招生对象
1.具有普通高等医学院(校)全日制临床医学专业研究生学历，拟从事妇产科临床医疗工作的2027年应届毕业生及2026年毕业生
2.品行端正，身体健康，具有良好的沟通能力及团队合作能力
3. 在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑
二、薪酬待遇
1. 提供优厚薪酬，享受五险一金、伙食补贴、带薪年假、工会福利、职工体检等医院正式员工同等福利待遇
2. 协助办理应届生落户、公租房等相关事宜
3. 获“优秀住院医师规范化培训学员培养计划”者，第一年可另享12万元的额外津贴
4. 申请“临床博士后”项目者，博士后在站期间每月可享1万元额外津贴
5. 规培期间的科研产出，参照医院内部文件另行予以奖励
三、“优秀住院医师规范化培训学员培养计划”简介
硕/博士研究生学历、已取得硕士或博士学位的规培医师，以第一/通讯作者身份已发表单篇影响因子8分(含)以上且为中科院2区及以上SCI论著1篇;或发表SCI论著累计影响因子15分(含)以上，且至少1篇为中科院2区及以上论著(含已获得录用通知的，但须于入院当年12月31日前见刊)，规培第一年可享受12万元的额外津贴。
四、“临床博士后”项目简介
年龄在35岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过1年。以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表单篇影响因子大于5分的研究型论文;或以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表累计影响因子大于8分的研究型论文;或以第一/通讯作者身份在SCI期刊发表1篇中科院分区2区及以上的研究型论文。经医院相关评审流程，择优录取，博士后在站期间可享受1万元/月的额外津贴。
※博士后导师介绍详见医院官网
五、应聘方式及要求
有意向者请将个人简历通过电子邮件方式递交至我院人力资源部邮箱，邮件主题请注明“2027妇产科规培+本人姓名+最高学历+毕业学校”。
※简历内容请列明以下信息：
①户籍所在地(应届毕业生填写生源地)
②教育经历(从高中开始填写)
③论文需注明作者排名(共一/共通讯写明具体排名)、发表时间、杂志信息、文章类型;发表过SCI论文的，另需注明文章影响因子(最新、发表当年)及2025新版中科院分区。
应聘者请按上述要求投递简历，并须对提交材料的真实性负责，凡不符合要求及弄虚作假者，视作无效投递。
我院会对收到的简历进行筛选，对于优秀的简历将择期通知面试，请勿重复投递，谢谢配合。
文章来源：https://www.51mch.com/news/content/id/36/pid/23055