山西省孝义市医疗集团2022年11月疫情防控期间方舱医院公开招聘医务人员的通知

孝义市医疗集团关于疫情防控期间方舱医院公开招聘医务人员的通知

根据国家、省、市关于应对新型冠状病毒肺炎疫情筹建方舱医院等的要求，为保证孝义市方舱医院能够随时投入运行，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘168名医务工作人员。
一、公开招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1.年龄35周岁以下（1986年11月28日以后出生）；
2.大学专科及以上学历；
3.符合招聘条件和岗位所需的专业或技能条件，取得报考岗位相应的执业资格证者优先聘用；
4.遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德，诚实守信，热爱医疗卫生事业，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具有孝义户籍或孝义生源地。
（二）有下列情形之一的不作为招聘对象：
1.现役军人；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
4.隐瞒个人经历、提供虚假资料、采取欺骗行为以达到被招聘者；
5.患传染病未治愈或有过精神病史的；
6.孝义市域内现有机关、事业单位工作人员和公立医疗机构的工作人员（含聘用制合同人员）及私立医疗机构的工作人员；
7.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。取得岗位要求的各类资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、公开招聘计划及岗位具体要求公开招聘岗位所需的具体条件以《孝义方舱医院公开招聘医务人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、公开招聘程序本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、确定拟聘人员并公示、聘用等步骤进行。
（一）发布公开招聘公告2022年11月28日在孝义市人民政府网站、孝义市融媒体中心发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名时间及方式报名时间：2022年12月2日8：00—2022年12月4日18:00（逾期不再接收报名）本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
2.报名符合条件的报考人员在规定时间登录公告网站，填写《孝义方舱医院公开招聘医务人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），表格照片栏需粘贴电子版一寸照片。规范填写后须将填写的《报名登记表》电子版和报名所需材料扫描为PDF电子版以附件形式发送至邮箱：xysyljtzy@163.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。扫描、上传材料包括:①本人有效居民身份证（正反面）；②户口簿（首页及本人页）;③学历证书（毕业证原件及电子注册备案表）;④报考岗位相关执业资格证原件;⑤本人近期同底版1寸免冠照片；⑥无犯罪记录证明；⑦《报名登记表》纸质版一份（承诺须本人签字）。
3.注意事项报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。《报名登记表》内容如有虚构，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息，
骗取报名资格且影响本次招聘工作顺利进行的，将按有关规定严肃处理。
4.资格审查资格审查由孝义市医疗集团会同市人社局组织实施。根据招聘岗位条件，对报考人员所上传邮箱资料整理并进行资格审查；凡信息填报有误、不全等导致未通过资格初审，后果由报名者自负。根据实际情况，资格审查通过的人员将电话通知进行面试。资格审查贯穿本次公开招聘工作的全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试或聘用资格。
（三）面试通过资格审查的人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在孝义市人民政府网站公布。面试采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的报考岗位所需专业知识、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数）。面试成绩不达最低合格分数线的，不能进入体检环节。面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
（四）体检根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘数1:1的比例确定体检人选；如面试成绩相同，加试一场面试，应聘人员按面试加试成绩高的进入体检。如有体检合格人员少于拟聘用人数，空缺名额按照面试成绩由高到低进行递补。递补只进行一次。体检注意事项：
（1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在孝义市人民政府网站通知，体检费用自理。
（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（五）公示与聘用根据考试、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在孝义市人民政府网站公示3个工作日。公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。孝义市医疗集团与聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年，其中试用期为一个月，试用期考核不合格的，解除劳动关系。劳动合同实行一年一签，合同期满后，结合疫情需要和工作实际，

山西省孝义市医疗集团关于2022年11月疫情防控期间方舱医院公开招聘168名医务人员的通知

附件1孝义方舱医院公开招聘医务人员岗位表.xlsx

附件2孝义方舱医院公开招聘医务人员报名登记表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.xiaoyi.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkgg/202211/t20221128_1715019.shtml